Вход — sdo.rzd.ru/lms Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья «Лювена» Кировского района города ЕкатеринбургаГосударственное автономное учреждение социального обслуживания Свердловской области
Что работники ОАО «РЖД» обязаны делать, чтобы выполнять требования к антикоррупционному поведению?Получать подарки, связанные с должностным положением или исполнением обязанностейРазглашать или использовать вне работы конфиденциальную и служебную информациюСообщать о фактах или попытках склонения к коррупцииСовершать или участвовать в совершении коррупционных правонарушенийПредупреждать и предотвращать конфликты интересовНайти другие ответы на вопросы
Связанные темы
Темы, в которых встречается данный вопрос:
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения с целью склонения
работника ОАО «РЖД» к совершению
, должность работодателя)
от
(Ф. , должность работника)
работодателя о факте обращения с целью склонения работника
ОАО «РЖД» к совершению коррупционных правонарушений
(подробное описание обстоятельств, при которых произошло обращение с
целью склонения работника ОАО «РЖД» к совершению коррупционных
правонарушений в связи с исполнением им должностных обязанностей) (дата,
место, время, другие обстоятельства)
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был
бы совершить работник ОАО «РЖД» по просьбе обратившихся лиц)
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к
совершению коррупционного правонарушения)
(способ склонения к совершению коррупционного правонарушения: подкуп,
обещание вознаграждения в иной форме, угроза и т
(направлялась ли информация по данному обращению в правоохранительные
органы и (или) органы прокуратуры, если да, то когда и в какой орган)
(дата)
(подпись, инициалы и фамилия)
ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ работника, организации при попытках склонения работника к совершению коррупционного правонарушения
Раздел 1. Требования закона
Статьей 9 Федерального закона от 25. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» регламентирована обязанность уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения в их адрес каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Невыполнение этой обязанности является правонарушением, влекущим увольнение работника, либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Работник, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими работниками коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в силу требований действующего законодательства.
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений устанавливается распорядительным документом организации.
Раздел 2. Действия работника в случае предложения или обещания незаконного вознаграждения
— вести себя крайне осторожно, вежливо, не допуская опрометчивых высказываний, которые могли бы трактоваться взяткодателем как готовность, либо категорический отказ принять незаконное вознаграждение;
— внимательно выслушать и в точности запомнить предложение коррупционного характера (размеры сумм, наименование товаров и характер услуг, сроки и способы передачи незаконного вознаграждения, последовательность решения вопросов);
— постараться перенести вопрос о времени и месте передачи взятки до следующей беседы и предложить хорошо знакомое место для последующей встречи;
— не проявлять инициативу в разговоре, позволив потенциальному взяткодателю «выговориться», сообщить как можно больше информации;
— при наличии диктофона записать (скрытно) предложение о взятке.
Раздел 3. Меры, которые необходимо предпринять сразу после предложения взятки
Работник обязан безотлагательно уведомить работодателя о факте склонения к совершению коррупционного правонарушения.
Уведомление работника о фактах обращения к нему в целях склонения указанного лица к совершению коррупционных правонарушений подается на имя руководителя (лица, его замещающего) организации через структурное подразделение, либо ответственное лицо, осуществляющие функции по предупреждению коррупционных правонарушений в организации.
Одновременно с этим, работнику о фактах, изложенных в уведомлении работодателю, рекомендуется информировать органы прокуратуры либо правоохранительные органы (МВД, ФСБ).
Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее-Журнал).
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается структурным подразделением, либо ответственным лицом, осуществляющими прием, регистрацию и рассмотрение уведомлений.
Организация проверки уведомления осуществляется структурным подразделением, либо ответственным лицом, осуществляющими функции по предупреждению коррупционных правонарушений в организации, во взаимодействии с другими структурными подразделениями организации, в том числе путем проведения бесед с работником, получения от него пояснений.
При этом необходимо иметь ввиду, что установление причин проявления коррупции, механизмов коррупционных сделок, а также факторов, способствующих совершению преступлений коррупционной направленности, возложены на подразделения экономической безопасности и противодействия коррупции органов внутренних дел.
Раздел 4. Порядок обращения в правоохранительные органы
Письменное заявление работника или его работодателя о преступлении принимается в правоохранительных органах круглосуточно независимо от места и времени его совершения.
В дежурной части органа внутренних дел, приемной органов прокуратуры, следственного комитета, Федеральной службы безопасности обязаны выслушать и принять сообщение.
Работник вправе получить копию заявления с отметкой о регистрации его в правоохранительном органе или талон-уведомление, в котором указываются сведения о сотруднике, принявшем сообщение, подпись должностного лица, регистрационный номер, наименование, адрес и телефон правоохранительного органа, а также дата приема сообщения.
В правоохранительном органе данное сообщение (обращение), в том числе сообщение работодателя работника, должно быть зарегистрировано и доложено вышестоящему руководителю для осуществления процессуальных действий согласно требованиям Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.
В случае отказа правоохранительным органом в приеме сообщения (обращения) необходимо информировать о допущенном нарушении органы прокуратуры.
Прокуратура Самарской области
Телефон дежурного прокурора — (846) 333-35-98
Электронная приемная — ерр. genproc. gov
ГУ МВД России по Самарской области
Электронная приемная — 6З. мвд
Следственное управление СК России по Самарской области
Телефон дежурного следователя — 89276924312
Телефон доверия — 89879547560
Управление ФСБ России по Самарской области
Телефон дежурного сотрудника — (846) 339-19-50
Телефон доверия — (846) 3 32-04-47
Электронная приемная – fsb
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ С ЦЕЛЬЮ
СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКА ОАО «РЖД» К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работником ОАО «РЖД» работодателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц с целью его склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Прием, регистрацию и учет уведомлений о фактах обращения с целью склонения работника ОАО «РЖД» к совершению коррупционных правонарушений (далее — уведомление), поступивших от работников ОАО «РЖД», осуществляют:
1) на центральном уровне корпоративного управления — работник, уполномоченный руководителем подразделения аппарата управления, филиала или структурного подразделения ОАО «РЖД» (далее — подразделение ОАО «РЖД»);
2) на региональном и линейном уровнях корпоративного управления — работник, ответственный за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений, назначаемый в соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» от 16 сентября 2019 г. N 2051/р «О совершенствовании организации работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в ОАО «РЖД».
Работник, ответственный за прием, регистрацию и учет уведомлений (далее — ответственный работник) при приеме, регистрации и учете поступившего уведомления обеспечивает конфиденциальность и сохранность полученных данных и несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Работник ОАО «РЖД», к которому обратились какие-либо лица с целью его склонения к совершению коррупционных правонарушений, составляет письменное уведомление по форме согласно приложению N 1, при этом:
1) первые заместители генерального директора ОАО «РЖД», заместители генерального директора ОАО «РЖД», главный бухгалтер ОАО «РЖД», директора ОАО «РЖД» и руководители подразделений ОАО «РЖД» составляют уведомление на имя генерального директора — председателя правления ОАО «РЖД» и передают его заместителю генерального директора ОАО «РЖД» по режиму и корпоративной безопасности, который является ответственным в ОАО «РЖД» за работу по противодействию коррупции (далее — ответственный в ОАО «РЖД» за работу по противодействию коррупции);
2) иные работники ОАО «РЖД» составляют уведомление на имя руководителя своего подразделения и передают его ответственному работнику согласно пункту 2 настоящего Порядка;
3) работники ОАО «РЖД», склонение которых к совершению коррупционных правонарушений осуществляет непосредственно руководитель подразделения, в котором они работают, составляют уведомление на имя ответственного в ОАО «РЖД» за работу по противодействию коррупции и передают его в Центр по организации противодействия коррупции (далее — Центр).
Работник ОАО «РЖД» подписывает уведомление, указывает дату его составления и прилагает материалы, подтверждающие обстоятельства обращения (при их наличии).
Регистрация уведомлений осуществляется ответственным работником в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения с целью склонения работника ОАО «РЖД» к совершению коррупционных правонарушений (далее — журнал), составленном по форме согласно приложению N 2. Отказ от регистрации уведомлений не допускается.
Регистрация в журнале и учет уведомлений, поступивших от лиц, указанных в подпунктах 1 и 3 пункта 4 настоящего Порядка, осуществляется Центром.
Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью и подписью руководителя подразделения ОАО «РЖД».
Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику ОАО «РЖД» на руки под роспись в журнале или направляется ему в установленном порядке с соблюдением требований, предъявляемых к защите такой информации.
Ответственный в ОАО «РЖД» за работу по противодействию коррупции при поступлении уведомления от лиц, указанных в подпункте 1 пункта 4 настоящего Порядка, незамедлительно направляет генеральному директору — председателю правления ОАО «РЖД» информацию о поступившем уведомлении.
Руководитель подразделения ОАО «РЖД» при поступлении уведомления от лиц, указанных в подпункте 2 пункта 4 настоящего Порядка, незамедлительно информирует ответственного в ОАО «РЖД» за работу по противодействию коррупции о поступившем уведомлении.
По каждому уведомлению проводится проверка, целью которой является установление фактических обстоятельств, указанных в уведомлении, а также лиц, принимающих участие в склонении работника ОАО «РЖД» к совершению коррупционного правонарушения (далее — проверка).
Срок проведения проверки не должен превышать 10 рабочих дней.
Для проведения проверки образуется рабочая группа в составе не менее 3 человек (далее — рабочая группа). Если проверка проводится по уведомлению от лиц, указанных в подпунктах 1 и 3 пункта 4 настоящего Порядка, рабочая группа образуется распоряжением ответственного в ОАО «РЖД» за работу по противодействию коррупции. Если проверка проводится по уведомлению от лиц, указанных в подпункте 2 пункта 4 настоящего Порядка, рабочая группа образуется приказом руководителя подразделения ОАО «РЖД».
В состав рабочей группы включаются:
1) работник Центра и работник Департамента безопасности — при поступлении уведомления от лиц, указанных в подпунктах 1 и 3 пункта 4 настоящего Порядка;
2) соответствующий ответственный работник и работник подразделения ОАО «РЖД», в ведении которого находятся вопросы корпоративной безопасности, — при поступлении уведомления от лиц, указанных в подпункте 2 пункта 4 настоящего Порядка;
3) работники других подразделений ОАО «РЖД» (по решению лица, образующего рабочую группу).
Члены рабочей группы при проведении проверки имеют право направлять запросы, запрашивать письменные пояснения и осуществлять иные мероприятия, не противоречащие законодательству Российской Федерации и нормативным документам ОАО «РЖД».
По итогам проведения проверки составляется акт, который подписывается всеми членами рабочей группы.
В случае проведения проверки по уведомлению от лиц, указанных в подпункте 1 пункта 4 настоящего Порядка, ответственный в ОАО «РЖД» за работу по противодействию коррупции направляет акт проверки вместе с докладной запиской генеральному директору — председателю правления ОАО «РЖД».
В случае проведения проверки по уведомлению от лиц, указанных в подпункте 2 пункта 4 настоящего Порядка, руководитель подразделения ОАО «РЖД» направляет акт проверки вместе с докладной запиской ответственному в ОАО «РЖД» за работу по противодействию коррупции.
В случае проведения проверки по уведомлению от лиц, указанных в подпункте 3 пункта 4 настоящего Порядка, начальник Центра направляет акт проверки вместе с докладной запиской ответственному в ОАО «РЖД» за работу по противодействию коррупции.
По результатам рассмотрения акта проверки и докладной записки уполномоченное должностное лицо принимает решение о необходимости направления полученных материалов в правоохранительные органы и (или) органы прокуратуры либо предпринимает иные меры по минимизации коррупционных рисков.
Уведомление о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений
Начальнику Главного управления
МЧС России по Республике Ингушетия
От: воинское (специальное) звание
Фамилия, Имя, Отчество,
Время, дата склонения федерального государственного служащего МЧС России к коррупционному правонарушению;
Известные сведения о физическом лице, склоняющем федерального государственного служащего Главного управления МЧС России по Республике Ингушетия к коррупционному правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т
Обстоятельства склонения федерального государственного служащего МЧС России к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т
Способ склонения федерального государственного служащего Главного управления МЧС России по Республике Ингушетия к коррупционному правонарушению (угроза, обещание, обман, насилие и т
Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, или совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица).
дата заполнения уведомления подпись
Вторник, 31 марта 2020 г.
Описание обстоятельств факта склонения к коррупционному нарушению
Описание обстоятельств, при которых стало известно о попытке склонения
Информация о человеке или организации – организаторе попытки склонения
Сведения о коррупционных правонарушениях, которые были предложены
Что из перечисленного указывается в уведомлении работодателя о факте обращения в целях склонения работника ОАО «РЖД» к совершению коррупционных правонарушений?
Данные о доходах, расходах, имуществе и обязательствах работника
Показать правильный ответ
Вернуться назад
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОАО «РЖД» К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками ОАО «РЖД» работодателя о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
Работник ОАО «РЖД» обязан уведомить работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно, с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения.
Руководитель подразделения аппарата управления, филиала и другого структурного подразделения ОАО «РЖД» (далее — подразделение ОАО «РЖД») приказом назначает ответственного работника за прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивающего конфиденциальность и сохранность полученных данных, а также несущего персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работника ОАО «РЖД» к совершению коррупционных правонарушений (далее — уведомление) осуществляется письменно.
Работники ОАО «РЖД» направляют уведомление руководителю подразделения ОАО «РЖД».
Члены правления ОАО «РЖД» и руководители подразделений ОАО «РЖД» составляют уведомление на имя президента ОАО «РЖД» и передают его ответственному в ОАО «РЖД» за работу по противодействию коррупции.
Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, должность, номер телефона работника ОАО «РЖД»;
2) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем(их) к совершению коррупционного правонарушения;
3) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
4) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
5) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
6) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения.
Уведомление подписывается работником ОАО «РЖД» с указанием даты его составления.
Уведомление в день его поступления регистрируется ответственным работником подразделения ОАО «РЖД» в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников ОАО «РЖД» к совершению коррупционных правонарушений (далее — журнал), составленном по форме согласно приложению, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Отказ от регистрации уведомления не допускается.
Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику ОАО «РЖД» на руки под роспись в журнале.
Руководитель подразделения ОАО «РЖД» в день регистрации уведомления направляет ответственному в ОАО «РЖД» за работу по противодействию коррупции информацию о поступивших от работников ОАО «РЖД» уведомлениях и в течение 10 дней — о результатах проверки сведений, содержащихся в них.
Ответственный в ОАО «РЖД» за работу по противодействию коррупции в день регистрации уведомления направляет президенту ОАО «РЖД» информацию о поступивших от руководства ОАО «РЖД» и руководителей подразделений ОАО «РЖД» уведомлениях и в течение 10 дней — о результатах проверки сведений, содержащихся в них.
По результатам рассмотрения уведомления уполномоченное подразделение ОАО «РЖД» принимает необходимые меры реагирования.