Вход — sdo.rzd.ru/lms Система дистанционного обучения ОАО «РЖД», именуемая «КАСКОР», представляет собой программный комплекс, предназначенный для прохождения полного учебного цикла посредством использования компьютерных сетей.
Предпосылки к созданию системы и ее структура
Сегодня дистанционное обучение ОАО «РЖД» «КАСКОР» (аббревиатура представляет собой сокращение от длинного названия «корпоративная автоматизированная система контроля знаний работников, связанных с обеспечением безопасности движения на основе СДО») в полной мере удовлетворяет потребности предприятия в непрерывном обучении представителей его административного звена.
Основной предпосылкой для создания образовательной онлайн-системы для персонала ОАО «Российские железные дороги» стала необходимость:
- Обеспечить поддержание высокого уровня компетентности и квалифицированности сотрудников ОАО «РЖД» без отрыва от выполнения ими должностных обязанностей с одновременным высвобождением дополнительного личного времени для персонала.
- Привести профессиональные знания работников к единому стандарту. Если до этого сотрудники РЖД могли проходить, например, профпереподготовку и курсы повышения квалификации в разных образовательных учреждениях, то теперь все необходимые учебные программы реализуются для них в рамках одной корпоративной системы.
- Оптимизировать затраты на обучение персонала. Собственная учебная платформа экономит внушительные денежные средства.
- Стандартизировать отраслевой учебный материал.
«КАСКОР» состоит из четырех основных функциональных модулей:
- Microsoft Outlook 2007. Этот программный продукт обеспечивает работу электронной почты системы «КАСКОР».
- Корпоративное ПО для поддержки образовательного процесса.
- Портал ОАО «РЖД» АСУ ОДИТ. Он создан специально для нужд СДО в сфере обеспечения оперативного автоматизированного управления работой ИКТ-подразделений РЖД.
- Комплексный перечень единых стандартов и норм делового корпоративного этикета в ОАО «РЖД».
Microsoft Outlook 2007
Представляет собой мощный организационный инструмент, сконструированный на базе почтового клиента. Благодаря Outlook пользователи могут управлять электронной перепиской, с оптимальной эффективностью организовывать свое личное и рабочее время, отслеживать события, вести записи (дневник) и календарь, распределять последовательность выполнения задач и назначать встречи. Можно сказать, что это почта, совмещенная с многофункциональным органайзером.
Также в Outlook можно создать опрос и предложить его к голосованию. Результаты и данные о хронологии сохраняются в системе, доступ к детальной информации можно получить в любой момент.
В функционал сервиса входят:
- Фильтр нежелательных сообщений.
- Управление правилами почты.
- Вложение файлов в письма.
- Создание шаблонов и фиксированных подписей к тем или иным категориям сообщений.
- Таблицы и инструментарий учета и планирования.
- Назначение и администрирование задач с обновлением их статуса (совещаний, поручений и встреч).
- Пересылка и публикация календарей.
- Обмен заметками.
- Создание и администрирование пользовательских папок.
- Перенос данных на любой ПК и резервное копирование.
- Синхронизированное администрирование нескольких учетных записей для одного ПК.
Корпоративное ПО
Для организации дистанционного обучения в СДО «КАСКОР» РЖД использовалось уникальное программное обеспечение, разработанное специально для нужд системы:
- «АСПИЖТ». Эта программа предназначена для хранения, администрирования и быстрого поиска всех необходимых документов, а также сведений о значимых событиях и мероприятиях. Софт работает следующим образом: пользователь вводит в соответствующие поля поисковой формы максимальное количество исходной информации об искомом файле. Это могут быть данные о виде, дате получения документа, его статусе, названии, внутреннем корпоративном номере или индексации в базе Министерства юстиции, тематике, наименовании органа или структурного подразделения, его принявшего.
- ЕСПП. Это программная система единой службы поддержки пользователей. В ней можно найти самые актуальные внутрикорпоративные новости, создать административное текстовое обращение к подразделениям и должностным лицам предприятия, обеспечивающим корректное функционирование и безопасность системы, проверить статус своих заявок в службу поддержки СДО и ознакомиться с чужими обращениями.
АСУ ОДИТ и корпоративный деловой этикет ОАО «РЖД»
Основной задачей АСУ ОДИТ является создание общего административного и информационного пространства для всего IT-сектора РЖД. ОДИТ интегрирует важнейшие системы автоматизированного управления, предоставляет сотрудникам общую точку доступа к базам данных и автоматизирует множество важных бизнес-процессов, протекающих в IT-хозяйстве РЖД.
Кроме того, эта программа предоставляет сотрудникам доступ к корпоративной СДО с любого ПК – как из числа зарегистрированных во внутренней сети предприятия, так и для компьютеров, использующих для входа ресурсы сети Интернет. Каждый пользователь АСУ ОДИТ может настроить интерфейс по собственному усмотрению.
В разделе о деловом этикете для персонала ОАО «РЖД» изучаются:
- тайм-менеджмент;
- особенности должностной субординации;
- религиозные и межкультурные нюансы делового этикета;
- применение и оформление визиток;
- деловые подарки;
- правила приветствия;
- речевой этикет;
- стандарты взаимодействия в социальных медиа-ресурсах;
- ведение электронной деловой переписки;
- этикет делового общения по телефону.
В целом, модель дистанционного обучения ОАО «РЖД» организована в лучших традициях западного корпоративного образования.
- Всего: 874 вопроса
- Из них с иллюстрациями: 31 вопрос.
- Тесты КАСКОР, попавшие в альбом: 34 теста.
Смотри так же, полезная информация здесь:Все ответы СДОСДО РЖД ответы по темамПомощь студентам железнодорожникам, каталог готовых студенческих работ на железнодорожную тематику
СДО РЖДСДО РЖД – это система дистанционного обучения открытого акционерного общества «Российские железные дороги», предназначенная для проверки знаний, повышения квалификации работников рядового и начальствующего состава подразделений ОАО «РЖД», связанных с обеспечением безопасности движения на железнодорожном транспорте. Все служащие компании РЖД, заинтересованные в совершенствовании своих профессиональных навыков, в продвижении по карьерной лестнице, да и просто в поддержании приобретенных знаний на должном уровне с целью соответствия занимаемой должности, обязаны использовать СДО, периодически проходя экзаменационные тесты и осваивая курсы, которые имеются на сайте СДО РЖД. Обучающая платформа СДО доступна из любого места и в любое время, достаточно иметь доступ к сети интернет, и личные данные регистрации на портале. Учиться стало просто и интересно, и без отрыва от производства. Вопросы и задания, а так же весь обучающий план в СДО формируются в зависимости от выбранной специализации, профессии испытуемого, занимаемой должности в определенном подразделении. В оценке ваших знаний система использует определенный алгоритм и критерии, обусловленные знаниями нормативных регламентирующих документов, владения специализированными навыками и умениями, уровня психологической подготовленности и т. С помощью СДО РЖД проводится аттестация сотрудников всех уровней структурных подразделений, будь то — локомотивщики (ТЧ), путейцы (ПЧ), связисты (РЦС), СЦБисты (СЦБ), движенцы (Д), и многие другие службы. Данная процедура проста, максимально автоматизирована и не требует дополнительных инструкций, просто перейдите на страницу РЕГИСТРАЦИИ и выполните все необходимые действия. СДО РЖД ответы по темамСДО РЖД ответы по темам. Прислушавшись к советам пользователей сайта, и с целью систематизации информации, на данной странице публикуются результаты пройденных тестов, формирующиеся по мере их актуальности, специализации и определенной тематике. Для перехода к темам тестов перейдите на следующие страницы:Рекомендовано к изучению:Все ответы СДОПомощь студентам железнодорожникам, каталог готовых студенческих работ на железнодорожную тематику
Смотрите вебинар по работе в системе, пользуйтесь инструкциями.
Навигация по записям
Альбомы контрольных вопросов проверки знаний работников ж. хозяйств — СДО (КАСКОР)Все ответы по системе КАСКОР за 2014 год Вы можете найти на сайте, но в большинстве случаев, что 2015, что 2014 — ответы и вопросы чаще всего одинаковы. я обнаружил всего около 2 разногласий.
Филантроп 14:42 23. 2014
Углев Дмитрий 15:07 23. 2014
Филантроп 15:16 23. 2014
AgentOO7 00:51 31. 2015
лупинос михаил 20:23 31. 2015
На вопросы хозяйства СЦБ ответов у меня нет. Но недавно (в конце прошлого года) к аттестации готовился, — делал этот альбом (попытался разместить прямо здесь, но 16 Мб как бы не пролезло, сколь я понял, — так что вот ссылка на другом ресурсе). К аттестации не успел уложиться — сдавал по «недоделанному» 🙂 А в последнем отпуске руки дошли — добил-таки свою «войну и мир». В сущности, туда перепечатаны «as is» все вопросы всех тестов КАСКОР по моей специальности (связист я). Может, кому будет полезно 🙂
Альбом адаптирован под мобильные устройства (планшеты, смартфоны, — всё, где можно открыть PDF; у себя «гоняю» на электронной книжке; ч/б меня не смущает). Задумывалось как средство автономной подготовки к экзамену (в отрыве от компа и сети). На чётных страницах приведены вопросы с вариантами ответа. На нечётных страницах выделены правильные ответы (те, что в КАСКОР прокатывали как правильные).
Artemka-scbist 08:54 21. 2019
- КАСКОР РЖД
- Вопросы
- Тесты
- Что такое система дистанционного обучения РЖД
- Предпосылки к созданию системы и ее структура
- Корпоративное ПО
- АСУ ОДИТ и корпоративный деловой этикет ОАО «РЖД»
- КАСКОР ржд
- АСПТ РЖД
- Единый тест
- sdo-rzd.ru
- CДО — Система дистанционного обучения
- КАСКОР
КАСКОР РЖД
Корпоративная автоматизированная система контроля знаний работников РЖД, создана на базе СДО (системы дистанционного обучения) с целью формирования общедоступной образовательной онлайн-системы, приводящей профессиональные знания сотрудников всех предприятий ОАО «РЖД» к единому квалифицированному стандарту.
Чтобы повышать свои профессиональные навыки и знания, и соответственно расти по службе, вам необходимо постоянно доказывать свой уровень знания, проходя онлайн-тестирование.
Для того, чотбы проходить тесты на «отлично» мы предлагаем оттачивать и тренировать ваши знания и умения на нашем сайте, проходя учебные тесты на любую интересующую вас тему.
Тесты
Пройти учебный тест
КАСКОР ржд что это? Аббревиатура КАСКОР это не что иное, как система дистанционного обучения ОАО «Российские Железные Дороги», представляющая сетевой программный комплекс, состоящий из собственной учебной платформы, который в целом предназначен для самоподготовки и самообучения работников железнодорожного транспорта, связанных с обеспечением безопасности движения, обслуживанием, контролем за состоянием железнодорожного пути и т.
КАСКОР (корпоративная автоматизированная система контроля знаний работников, связанных с обеспечением безопасности движения на основе СДО) создана с целью формирования общедоступной образовательной онлайн-системы, приводящей профессиональные знания сотрудников всех предприятий ОАО «РЖД» к единому квалифицированному стандарту.
Система дистанционного обучения (СДО) КАСКОР обеспечивает переподготовку обслуживающего персонала всех подразделений РЖД, будь то — связисты (РЦС), СЦБисты (СЦБ), путейцы (ПЧ), локомотивщики (ТЧ) или движенцы (Д), и многие другие службы.
Каждому работнику, так или иначе связанному с обеспечением безопасности движения поездов, рано или поздно предстоит пройти дистанционное обучение, используя СДО или КАСКОР.
Проходя дистанционное обучение, сдавая удаленный экзамен и отвечая на вопросы тестов, показать низкий уровень знаний в данной системе никак нельзя.
Каждый сотрудник железной дороги обязан повышать свой профессиональный уровень, даже иногда не считаясь с личными делами и проводя огромное количество времени на работе.
Должен постоянно совершенствовать свои рабочие навыки, расширять полученные знания, делится опытом с коллегами, тем самым постоянно поддерживая себя в востребованном состоянии на рынке труда, и обеспечивая достойным заработком.
Работа в ОАО «Российские железные дороги» выгодна, востребована и интересна, а носить гордое звание «железнодорожник» престижно и почетно.
Наш сайт предлагает Вам ответы для систем СДО и КАСКОР, мы будем постоянно обновлять и пополнять ответы для разных служб.
Постараемся охватить как можно больше тем и помочь всем.
Надеемся, что это поможет Вам успешно пройти тесты, как итоговые, так и еженедельные.
Вы также имеете возможность добавлять свои правильные ответы на вопросы тестов СДО к нам на сайт, используя страницы форума.
Сделать это не сложно, просто нажимаете правильный ответ, делаете скриншот экрана и в дальнейшем вставляете ваш скрин к нам на форум, предварительно создав свою тему.
Так же вы можете разместить скрин с правильным ответом в нашей группе ВК.
КАСКОР ржд ответы скачать
Напоминаем, что ссылки для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям сайта.
АСПТ РЖД
Автоматизированная система оценки уровня знаний работников локомотивного хозяйства ОАО «РЖД», предназначенная для проверки знаний и квалификации сотрудников РЖД в специализированных учебных классах.
На основании распоряжения начальника Департамента локомотивного хозяйства ОАО «РЖД» С. Кобзева специалистами отдела АСУТ ПКБ ЦТ при участии специалистов Департамента управления персоналом разработана система оценки профессиональных знаний работников локомотивного хозяйства ОАО «РЖД». Система способна взаимодействовать с другими информационными системами и обеспечивает выполнение различных функций связанных с проверкой знаний работников, выявлением пробелов в их знаниях и подготовкой программ для обучения работников, показавших недостаточный уровень знаний.
На основе данных, полученных в результате проведения опытного тестирования руководителей подразделений локомотивного хозяйства, специалистами ПКБ ЦТ была разработана методика расчета оценки уровня знаний для системы АСПТ. Данная методика учитывает наиболее значимые факторы, влияющие на оценку уровня знаний работников локомотивного хозяйства.
Система оценок: неудовлетворительный результат (0-56 баллов), удовлетворительный результат (56-75 баллов), хороший результат (75-100 баллов).
Для того, чтобы повысить свой результат мы предлагаем проходить тренировку на нашем сайте, перед очередным тестированием в учебном классе. У нас вы можете пройти любую тему в режиме теста или запустить единый тест по должностям.
Единый тест
CДО — Система дистанционного обучения
Система дистанционного обучения для сотрудников железных дорог. Тесты и учебные материалы по АСПТ, КАСКОР, СДО. Собранные по памяткам и основным нормативным докуменам ОАО РЖД
Система дистанционного обучения РЖД — это программа повышения квалификации персонала крупнейшей железнодорожной корпорации России.
С помощью нашего сайта вы можете улучшить свои профессиональные знания и узнать новые вопросы и ответы которые встречаются у работников РЖД.
Часто задаваемые вопросы КАСКОР
Являются ли разрешающие показания входных, выходных, маршрутных светофоров при АБ со сквозным пропуском поездов нормальными? – Ответ КАСКОР №6998 Да
Являются ли показания входных, выходных, маршрутных светофоров при АБ со сквозным пропуском поездов нормальными? – Ответ КАСКОР №3430 Да Нет
Является ли тяговый подвижной состав на комбинированном ходу специальным самоходным подвижным составом? – Ответ КАСКОР №151 Да, является Является в
Является ли сдвиг или ослабление ступицы колеса на подступичной части оси колесной пары неисправностью, при которой не допускается выпускать в
Является ли признаком неисправности колесной пары (с подшипниками кассетного типа с адаптером) выделение смазки независимо от ее количества и внешнего
Является ли поверхностный откол наружной грани обода колеса глубиной (по радиусу колеса) более 10 мм основанием для недопуска подвижного состава
Является ли основанием для того, чтобы не включать в пункт нормы закрепления железнодорожного подвижного состава наличие среднего уклона железнодорожного пути
Является ли неисправностью наличие выделение смазки для колесной пары с подшипниками кассетного типа с адаптером? – Ответ КАСКОР №4354 Не
Является ли неиправностью наличие выделение смазки для колесной пары с подшипниками кассетного типа с адаптером? – Ответ КАСКОР №202 Не
Является ли кольцевой выработкой темная полоса в зоне радиусного перехода от поверхности катания к основанию гребня? – Ответ КАСКОР №3827
Sdo-rzd
Cиcтeмa диcтaнциoннoгo oбyчeния PЖД — этo пpoгpaммa пoвышeния квaлификaции пepcoнaлa кpyпнeйшeй жeлeзнoдopoжнoй кopпopaции Poccии. Koмпaния paзpaбoтaлa и внeдpилa oбpaзoвaтeльный пpoдyкт для paзвития и coвepшeнcтвoвaния пpoфeccиoнaльных кaчecтв coтpyдникoв в peжимe oнлaйн
Прохождение аттестации и тестов
Пpoгpaммa пoзвoляeт paбoтникaм пpoхoдить кypcы и тecтиpoвaния yдaлeннo и бeз oтpывa oт paбoчeгo пpoцecca. Плaтфopмa пoмoгaeт пoддepживaть пpoфeccиoнaльныe нaвыки нa дoлжнoм ypoвнe и cтимyлиpyeт paбoтникoв пoвышaть квaлификaцию для пpoдвижeния пo кapьepнoй лecтницe.
Oбpaзoвaтeльнaя oнлaйн-плaтфopмa KACKOP дaeт вoзmoжнocть бecпpиcтpacтнo oцeнить ypoвeнь пoдгoтoвки coтpyдникoв. Cpeди ocнoвных фyнкций пopтaлa мoжнo выдeлить:
aнaлиз ypoвня квaлификaции в cooтвeтcтвии c дoлжнocтью;
oцeнкa ypoвня cтpeccoycтoйчивocти и влaдeния тeхникoй бeзoпacнocти;
пpoвepкa пpoфeccиoнaльных знaний и пpaктичecких нaвыкoв coглacнo cпeцификe paбoты paбoтникa.
Вход в систему
Комплексная автоматизированная система учета, расследования и анализа случаев технологических нарушенийКорпоративная платформа управления ресурсами, рисками и надёжностью на стадиях жизненного цикла на железнодорожном транспорте в хозяйстве пути и сооруженийКорпоративная автоматизированная система контроля знаний работников ОАО «РЖД»Комплексная автоматизированная система учета, контроля устранения отказов в работе технических средств и анализа их надежности
1 ВВЕДЕНИЕ
Типовой технологический процесс работы пунктов технического обслуживания пассажирских вагонов в пути следования и при отправлении поездов со станций формировании и оборота ТК-297 (далее – ТК-297) предназначен для проведения технического обслуживания ТО-1 пассажирских вагонов на пунктах технического обслуживания эксплуатационных вагонных депо в пути следования и при отправлении поездов со станций формирования и оборота, и разработан в соответствии с требованиями Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации (далее – ПТЭ), Инструкцией по техническому обслуживанию вагонов в эксплуатации (Инструкция осмотрщику вагонов) № 808-2017 ПКБ ЦВ (далее – Инструкция осмотрщику вагонов), Руководством по техническому обслуживанию пассажирских вагонов на пунктах технического обслуживания железных дорог ОАО «РЖД» РД 32 ЦВ 112-2011 (далее – РД 32 ЦВ 112-2011) и другими нормативными техническими документами. Пункт технического обслуживания эксплуатационного вагонного депо для получения права на проведение технического обслуживания и отцепочного ремонта пассажирских вагонов, выполняемого на пункте смены колесных пар, должен быть аттестован в соответствии с Положением об аттестации пунктов технического обслуживания грузовых и пассажирских вагонов № 861-2019 ПКБ ЦВ.