Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

Вход в систему онлайн

Поиск:

Главная » Государственные организации

«Каскор» РЖД — СДО

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

Вход в систему дистанционного обучения «Каскор» для сотрудников РЖД, сайт kaskor. rzd. ruА здесь находится новая система newsdo. rzd

  • Согласие на обработку персональных данных
  • Пользовательское соглашение
  • Политика конфиденциальности сайта

Сотрудники Российских Железных Дорог в обязательном порядке проходят курсы повышения квалификации и подготовки. Для удобства пользователей, экономии их времени компания предлагает пользоваться онлайн-ресурсом СДО РЖД. Данный продукт позволяет совершенствовать свои навыки, проходить проверку в дистанционном режиме.

Платформа относится к закрытым системам, то есть допуск имеют только действующие сотрудники РЖД. А для работы потребуется зарегистрировать личный кабинет. В обзоре мы подробно расскажем о создании своей страницы и этапах прохождения дистанционного обучения.

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

  • Система дистанционного образования КАСКОР РЖД — основные функцииФункция “Мои мероприятия”
  • Функция “Мои мероприятия”
  • Регистрация в системе
  • Вход в систему для локомотивных бригад
  • Восстановить пароль
  • Этапы прохождения дистанционного обучения в КАСКОР РЖД
  • Как проойти тестирования для сотрудников на сайте sdo.rzd.ru?Как узнать ответы?
  • Как узнать ответы?
  • Отзывы пользователей

Система дистанционного образования КАСКОР РЖД — основные функции

Автоматизированный образовательный портал дистанционного обучения КАСКОР призван оценивать качество подготовки сотрудников РЖД. В его основные функции заложено:

  • проведения анализа соответствия квалификации сотрудника занимаемой должности;
  • оценивание эмоционально-психологического состояния, стрессоустойчивости испытуемого и уровня его знания техники безопасности;
  • оценка уровня подготовки, овладение практических навыков в соответствии с профессией.

Портал КАСКОР проводит всестороннюю проверку каждого сотрудника РЖД и всего коллектива в целом, что позволяет снизить риски, повысить уровень знаний и стрессоустойчивость. А при выявлении пробелов система помогает закрепить материал и быстро освоить пропущенные темы.

Задания на образовательном портале РЖД проходят в виде тестов, деловых игр и контрольных заданий в соответствии с установленным графиком. Занятия необходимо посещать удалённо через личный кабинет, но в заданное системой время.

Справка! Все сотрудники РЖД на регулярной основе за всё время своей работы в данной организации проходят тестирование на платформе КАСКОР.

Функция “Мои мероприятия”

В личном кабинете в левом меню есть раздел “Мои мероприятия”. В нём представлены все тесты, вебинары и курсы, которые доступны сотруднику в настоящее время. При переходе в данный раздел открывается таблица со списком мероприятий, наименованием тем, а также временем и этапами прохождения. В верхней части находится фильтр, благодаря которому можно быстро найти интересующий курс, вебинар или тест. Доступ открывается поэтапно при прохождении предыдущего уровня. Для раскрытия задания нужно просто кликнуть по его названию.

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

Регистрация в системе

Все новые сотрудники в обязательном порядке проходят регистрацию в системе РЖД и создают личный кабинет. Именно он позволяет в дальнейшем осваивать новые материалы, повышать свою квалификацию или подтверждать её.

На официальном ресурсе в форме слева внизу перейдите по ссылке “Регистрация”.

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

В открывшейся анкете заполните поля:

  • Номер своего табельного.
  • Номер СНИЛС для идентификации личности.
  • Дважды укажите свой адрес электронной почты, на которую будут приходить уведомления от системы СДО РЖД.

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

Вход в систему онлайн-обучения СДО РЖД

Все зарегистрированные пользователи информационно-образовательной системы СДО РЖД входят в личный кабинет через специальную форму. Ей пользуются все без исключения сотрудники организации Российские Железные Дороги, а также локомотивные бригады.

Вход через логин и пароль

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

Если данные были введены корректно, то система перенаправит Вас на главную страницу профиля, где можно начинать проходить тестирование или знакомиться с материалами.

Вход в систему для локомотивных бригад

В системе СДО РЖД могут проходить тестирование и проверку знаний локомотивные бригады, то есть машинист и его помощник. Но для этого у всех участников должен быть зарегистрированный кабинет на ресурсе.

Восстановить пароль

В том случае, когда Вы забыли или потеряли пароль от личного профиля, то не стоит переживать и пытаться заново пройти регистрацию. Восстановить данные можно за несколько минут через форму авторизации, где внизу достаточно кликнуть по кнопке “Забыли пароль?”.

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

Система предлагает воспользоваться одним из вариантов, в зависимости от того, какие данные в настоящее время Вы готовы предоставить для подтверждения личности.

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

Этапы прохождения дистанционного обучения в КАСКОР РЖД

В личном кабинете КАСКОР РЖД система дистанционного обучения представлена в виде виртуальных классов. Все они разделены в соответствии с имеющимися дирекциями компании, а именно на:

  • безопасности и охраны труда;
  • пути;
  • управление вагонного хозяйства и прочее.

Прохождение курсов обязательно для всех уровней специалистов, то есть от рядового сотрудника до руководителя. Цель проведения подготовки и тестирование — повышение уровня квалификационной подготовки всех сотрудников РЖД.

Для того чтобы начать заниматься на курсе, необходимо его выбрать и записаться. Происходит это по следующему алгоритму:

  • перейти в раздел “Открытые курсы”;
  • из списка найти интересующую тему и кликнуть по ней;
  • нажать на кнопку “Регистрация” для того, чтобы стать участником данной программы.

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

После того как Вы зарегистрируетесь в виртуальном классе, то данная тема попадает в раздел “Мои мероприятия”. Если Вы вышли из задания, то вход осуществлять нужно будет уже из этого раздела.

Как проойти тестирования для сотрудников на сайте sdo. rzd. ru?

На сайте СДО РЖД сотрудники могут проходить тестирования, позволяющие оценить уровень самоподготовки. Помимо этого, данный способ проверки знаний обладает ещё рядом преимуществ:

  • Не требует финансового вложения, так как для работы нужен только стабильный интернет и компьютер.
  • Нет затрат на аренду помещений и зарплату преподавателям.
  • На платформе представлены разнообразные материалы для прохождения самообразования: видеоролики, онлайн-вебинары, инструкции со скриншотами, графические материалы, выписки из приказов.

Управление интуитивно понятное и не вызывает трудностей у пользователей любого возраста и уровня подготовки. Для начала тестирования достаточно кликнуть по кнопке с соответствующим названием, а по окончании работы появляется информация о набранных баллах. Ознакомиться с ней можно в разделе “Сведения”.

Справка! Дистанционное обучение проходит в более комфортных условиях, поэтому обучающиеся лучше усваивают материал и без труда проходят тестирование. Тем более что на ресурсе СДО созданы все условия для получения и освоения информации.

Как узнать ответы?

Некоторые сотрудники из страха не пройти тестирование задаются вопросом о том, как узнать ответы на предстоящие вопросы. Сегодня в интернете можно найти скрины и готовые ответы по всем профессиям, представленным на сайте СДО РЖД. Найти их можно через поисковик своего браузера. Но стоит учитывать, что в них могут содержаться ошибки и Вы рискуете не получить сертификат.

В видеоролике Вы можете узнать о том, как быстро найти ответы на тесты СДО в интернете при прохождении заданий:

Отзывы пользователей

Полное представление о Системе Дистанционного Обучения РЖД могут дать только отзывы сотрудников, проходивших на ней подготовку. Поэтому мы предлагаем ознакомиться с их мнением, чтобы составить полное представление о ресурсе.

На одном из ресурсов пользователь положительно отзывается об образовательной платформе и даёт полное пояснение работы сайта. Из плюсов женщина отметила:

  • интересные темы;
  • разнообразная подача материала (текстовые и видео файлы);
  • бесплатная помощь педагогов;
  • возможность повышать свою квалификацию.

Но не обошлось и без минусов:

  • неудобный интерфейс, так как сложно найти интересующий материал;
  • периодическое подвисание больших файлов;
  • работа только с браузером Интернет Эксплорер.

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

На одном из форумов активно обсуждается вопрос о том, как проходить СДО и должна ли учёба оплачиваться со стороны работодателя. Пользователь говорит, что его начальник возмущается, почему он не проходит тестирования на СДО РЖД. На что он отвечает, что внерабочее время он не обязан проходить обучение, за которое ему не платят, так как это тоже труд.

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

После этого отзыва идут много комментариев со ссылками на статьи Трудового кодекса, а также свои истории разговора с руководством. Некоторые предлагают в качестве выхода из ситуации позвать товарища, который на отлично знает все нормы и, чтобы он за Вас прошёл тестирование.

Но вот Алексей Д. сам против сдачи зачётов через СДО, а также он задаётся вопросом о том, как хотя бы оставить тот уровень знаний машинистов, который и так уже невысокий. Понятно что требуется обучение, но не дистанционное. Он предлагает раз в месяц выделять день для проведения подготовки в реальных классах с педагогами и, чтобы это время засчитывалось в смену. Тогда, по его мнению, уровень знаний будет достойным.

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

В социальной сети ВК можно встретить группу “Вагонники” и ознакомиться с интересным постом по поводу необязательного прохождения СДО РЖД. Даются полные пояснения со ссылками на Коллективный договор, распоряжение РЖД и Трудовой кодекс РФ. Как видно из поста, прохождение обучения должно проводиться в рабочее время с полной оплатой.

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

Дистанционное обучение позволяет работникам компании поддерживать и улучшать свой уровень знаний. Для самой организации данная форма также выгодна, так как не нужно затрачивать финансы на командировки, аренду помещений и прочее. Интерфейс сайта СДО РЖД КАСКОР понятен всем пользователям и имеет хорошее наполнение для саморазвития.

Вы сотрудник компании Российские железные дороги? Тогда мы просим Вас поделиться своим опытом и рассказать о дистанционном обучении. Ваше мнение очень важно для нас и других пользователей, так как на его основе мы можем составить общее представление о плюсах и минусах сервиса.

Дистанционное обучение и тестирование

Система дистанционного обучения РЖД — это программа повышения квалификации персонала крупнейшей железнодорожной корпорации России. Компания разработала и внедрила образовательный продукт для развития и совершенствования профессиональных качеств сотрудников в режиме онлайн.

Программа позволяет работникам проходить курсы и тестирования удаленно и без отрыва от рабочего процесса. Платформа помогает поддерживать профессиональные навыки на должном уровне и стимулирует работников повышать квалификацию для продвижения по карьерной лестнице.

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

Что представляет собой КАСКОР PЖД

Образовательная онлайн-платформа КАСКОР дает возможность беспристрастно оценить уровень подготовки сотрудников. Среди основных функций портала можно выделить:

  • анализ уровня квалификации в соответствии с должностью;
  • оценка уровня стрессоустойчивости и владения техникой безопасности;
  • проверка профессиональных знаний и практических навыков согласно специфике работы работника.

Регистрация в системе онлайн-обучения РЖД

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

Далее действуйте в соответствии с подсказками системы:

  • Введите 8-значный табельный номер участника программы.
  • Укажите СНИЛС.
  • Введите служебный электронный адрес (вместо “ru” адрес будет оканчиваться на “rgd”).
  • Подтвердите ввод email.

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

На указанный адрес почты придет письмо с данными авторизации.

Вашему вниманию предлагается подробная видеоинструкция по регистрации аккаунта в системе дистанционного обучения.

Вход в систему СДО РЖД

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

Авторизация в cиcтeме CДO PЖД для лoкомoтивных бpигaд

Если Вы забыли или потеряли свой пароль, необходимо воспользоваться опцией его восстановления. На странице входа нажмите на кнопку “Забыли пароль”. Откроется новое окно с формой восстановления доступа. Существует 2 способа разблокировать доступ к программе:

  • Введите адрес электронной почты или имя пользователя и нажмите кнопку “восстановить”. Новые данные для входа придут на зарегистрированный почтовый ящик.
  • При отсутствии почты необходимо ввести персональный табельный номер и СНИЛС. Новые данные для авторизации будут сгенерированы и отображены на экране.

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

Этапы прохождения дистанционного обучения на сайте sdo. rzd

Доступные для обучения образовательные программы разделены на классы согласно существующим дирекциям РЖД (дирекция пути, безопасности и охраны труда, управления вагонного хозяйства и т. При выборе виртуального класса пользователю будет доступен перечень курсов по его направлению.

Курсы предназначены как для рядовых сотрудников, так и для высшего руководства с целью повышения профессиональной квалификации. Единой для всех категорий персонала является образовательная программа по безопасности и охраны труда.

  • в личном кабинете выбрать раздел “открытые курсы”;
  • в предложенном списке выбрать нужный и кликнуть по нему;
  • нажать на появившуюся кнопку “регистрация”.

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

После этих манипуляций программа обучения станет доступна в разделе меню “Мои мероприятия” и в колонке быстрого доступа на главной странице.

По окончании обучения сотрудник выполняет итоговое тестирование и получает сертификат по его результатам. Документу назначается серийный номер. Ссылка на скачивание и печать сертификата появится в разделе “Мои сертификаты”.

Tecтиpoвaниe сотрудников PЖД

Программа контрольного тестирования персонала позволяет учащимся проверять свои знания в режиме онлайн. Среди других преимуществ такого подхода можно отметить следующие:

  • Сотрудник имеет возможность совмещать работу и обучение без отрыва от профессиональных обязанностей. Проходить курсы можно в свободное время дома или в компьютерном классе.
  • Нет необходимости брать отгулы и уезжать в командировку, что существенно экономит не только личное время, но и финансы.
  • Виртуальное обучение сводит на нет любую необходимость в привлечении преподавателей и аренды помещений.
  • Программы включают в себя обучающий видеоконтент, онлайн-вебинары, подробные инструкции и пояснения с графическими материалами.

Для запуска теста достаточно нажать на кнопку с соответствующей надписью “Начать тестирование”. Итоговое количество набранных баллов будет отображено во вкладке меню “Сведения”.

Пpoйти CДО РЖД

Для прохождения курса Системы Дистанционного Обучения выберите его в разделе “Мои мероприятия”. В личном кабинете будут доступны мультимедийные материалы по выбранной программе. Весь обучающий материал сопровождается инструкциями, видеофайлами, пояснениями и готовыми ответами на часто задаваемые вопросы.

Каждый студент имеет доступ к следующим бесплатным обучающим программам:

Курсы для сотрудников рабочих профессийКурсы для преподавателей • обучение офисным приложениям: Microsoft Word, Excel, Outlook; • обучение навыку презентации; • аттестация на корпоративном уровне; • навыки работы с виртуальными планировщиками; • курсы по IT-направлениям; • безопасность движения и правила эксплуатации железнодорожного состава; • курсы “Сигналист” и “Регулировщик скорости” для планирования работы ЖД-станций; • большой курс “Составитель поездов”, состоящий из 33 разделов. повышение навыков работы с ПК; углубленный курс по форме и ведению дистанционного обучения; образовательные методики по подготовке научных материалов, использованию электронных ресурсов для составления планов обучения; углубленный курс по истории развития ОАО “РЖД”

Функция «Moи мepoпpиятия» на сайте sdo. rzd

Раздел “Мои мероприятия” в личном кабинете пользователя открывает доступ ко всем доступным обучающим программам. Удобная система фильтрации помогает ориентироваться по разделам, не дает пропустить важные семинары и обновления.

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

Под каждым курсом Вы увидите статус его прохождения, затраченное на учебу время, количество набранных баллов, а также кнопки для активации тестирования или вебинара.

Обратите внимание, что некоторые подразделы меню в Моих мероприятиях” могут быть защищены пиктограммой в виде замочка и недоступны для просмотра. Это означает, что доступ временно заблокирован и может быть открыт только на определенном этапе обучения.

Отзывы о программе СДО РЖД

Какой бы эффективной и профессиональной не казалась со стороны образовательная система, стоит узнать мнения непосредственных сотрудников, которые проходили в ней обучение. Рассмотрим несколько наглядных отзывов с разными оценками для создания более полной картины.

Пользовательница сайта otzyvy. pro Kadriya охарактеризовала ресурс как “понятный сайт с реальными возможностями” и отметила, что работать с программой ей было по-настоящему интересно и полезно. Из минусов отметила не очень удобный интерфейс и подвисания:

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

Посетитель форума scbist. com под ником Егоза отрицательно отзывается об СДО, отмечая для себя ее полную бесполезность:

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

Пользователь сайта youtube под ником Grotex считает, что система обучения должна быть добровольной для сотрудников, а она несет принудительный характер:

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

Система дистанционного обучения РЖД призвана поддерживать профессиональную ориентировать персонала на высоком уровне. Дистанционная форма образования удобна как для самих сотрудников, так и для компании. Контролирующие структуры в руководстве могут видеть реальную картину компетентности своего персонала, а сами работники могут постоянно совершенствовать свои навыки и быстрее добиваться карьерного роста.

Являетесь сотрудником РЖД и имеете доступ к системе? Мы нуждаемся в Вашем отзыве — расскажите о своих впечатлениях от работы с обучающей программой.

Каскор система дистанционного обучения самоподготовка тесты вход

Система дистанционного обучения РЖД или новое сдо предназначено для повышения квалификации работников РЖД. Специалистами компании был разработан и внедрён образовательный продукт, предназначенный для получения новых профессиональных навыков работниками в онлайн-режиме. С её помощью сотрудники РЖД могут проходить как онлайн-курсы, так и тестирование. При этом им не нужно отвлекаться от рабочего процесса, так как всё происходит в удалённом формате. Полученные навыки позволяют не только повысить квалификацию, но и помогают в продвижении по карьерной лестнице в компании.

  • Функции КАСКОР
  • Регистрация в личном кабинете
  • Вход в личный кабинет
  • Возможности личного кабинета
  • Восстановление пароля
  • Горячая линия

Функции КАСКОР

Использование каскор позволяет:

  • провести оценку нынешнего уровня квалификации сотрудников;
  • оценить уровень стрессоустойчивости при возникновении чрезвычайных ситуаций, с которыми может столкнуться работник в силу специфики своей работы, это могут быть машинисты, вагонники и так далее;
  • провести инструктаж по технике безопасности;
  • проверить профессиональные знания работника, дать доступ к информации для самоподготовки.

Платформа каскор, а особенно её новая версия, позволяет проводить оценку профессиональных качеств сотрудников максимально беспристрастно и разносторонне. Портал помогает раскрыть те стороны, которые работнику необходимо изучить, чтобы в полной мере соответствовать своей квалификации.

Регистрация в личном кабинете

Чтобы начать повышать квалификацию в новой системе дистанционного обучения, работнику необходимо пройти процесс регистрации. Для этого нужно нажать на слово «Регистрация» на начальном экране (на картинке кнопка отмечена красным квадратом).

После нажатия кнопки откроется регистрационная форма, где пользователю необходимо ввести требуемые данные. Стоит отметить, что сделать это могут только сотрудники РЖД. Для регистрации нужно:

  • Ввести табельный номер. Отмечен красным квадратом под цифрой 1. Это цифровая последовательность, индивидуальная для каждого сотрудника компании.
  • Ввести СНИЛС. Поле отмечено синим квадратом под цифрой 2. Это тоже цифровая последовательность, состоящая из 11 цифр.
  • Ввести электронный адрес (E-Mail). Поле для его ввода отмечено на картинке зелёным квадратом под цифрой 3. Адрес необходим для того, чтобы на него пришёл пароль для дальнейшего входа в систему дистанционного обучения.
  • Подтверждение E-Mail. Поле для его ввода отмечено фиолетовым квадратом с цифрой 4. Сюда необходимо повторно ввести свой E-mail.

После того, как работник введёт все эти данные, ему на почту придёт письмо авторизации с дальнейшими инструкциями. Далее нужно внимательно его прочитать, получить пароль, который будет необходим для входа в систему.

Вход в личный кабинет

Данные, необходимые для входа в систему сдо ржд выдаются и сотрудникам локомотивных бригад, куда входят машинист и его помощники. Им доступны виртуальные курсы, обучение ремонту пути и другие полезные курсы. Сюда относится и тестирование для локомотивных бригад, которое они могут проходить в любое время для оценки своих знаний.

Возможности личного кабинета

Пользователям, авторизованным в системе, доступно несколько классов образовательных программ. Они разделены в соответствии с дирекциями РЖД. При выборе класса пользователь сможет посмотреть перечень курсов по своей специальности.

Особенность онлайн-платформы состоит в том, что курсы, которые здесь представлены, предназначены как для рядовых сотрудников, так и для руководителей, чтобы повысить их квалификацию. Обеим категориям пользователей доступна образовательная программа по технике безопасности и охране труда.

Обучение сотрудников проходит по особой программе виртуальных классов. Устроена она следующим образом:

  • Пользователь открывает раздел с классами (на главной странице кнопка «Виртуальные классы», отмечена красным квадратом).
  • Выбирает класс, соответствующий его спецификации.
  • Знакомится со своим рабочим местом, получить данные о приборах, схемах, правилах безопасности.

Пользователь может получить теоретические данные в электронной библиотеке. Ссылка на соответствующий раздел расположена внизу страницы. Переходя по ней, пользователь получает доступ к обширной библиотеке, где он может загрузить необходимую ему литературу.

В типовом виртуальном классе пользователю предоставлен стандартный кабинет по охране труда. Там пользователю доступны следующие функции:

  • 40-часовая программа, где затрагиваются все вопросы охраны труда в РЖД;
  • проверить свои знания на предмет оказания первой помощи на железной дороге при возникновении различных нестандартных ситуаций, пройти соответствующие тренинги;
  • изучить информацию по оказанию первой помощи, включающую интерактивные плакаты, специальную литературу в том числе и по охране труда, пожарной безопасности и средствах ИЗ;
  • загрузить необходимую литературу, чтобы более подробно изучить правила и нормы техники безопасности.

Запись на курс происходит следующим образом:

  • В личном кабинете необходимо найти раздел «открытые курсы».
  • Выбрать подходящий курс из предложенного платформой списка.

После окончания обучения работнику будет предложено пройти тестирование, при завершении которого ему будет выдан сертификат об успешном прохождении курсов. Каждый документ имеет собственный серийный номер. Получить ссылку для скачивания и печати сертификата можно в соответствующем разделе под названием «Мои сертификаты».

В СДО содержатся бесплатные обучающие программы для сотрудников рабочих профессий и преподавателей. Первым доступны курсы по:

  • использованию офисных приложений (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
  • IT-направлению;
  • виртуальному планированию;
  • планированию работы железнодорожной станции;
  • составлению поездов.

Преподаватели могут пройти курсы по:

  • работе с ПК;
  • ведению дистанционного обучения;
  • подготовке научных материалов;
  • истории развития компании РЖД.

Кроме того, доступно тестирование, позволяющее сотрудникам проверить свои знания в режиме онлайн. Запуск осуществляется после нажатия на кнопку «Начать тестирование». Результаты можно посмотреть в соответствующей вкладке под названием «Сведения».

Восстановление пароля

Дальше пользователю будет предложено 2 способа восстановления.

Второй способ предлагает ввести табельный номер, индивидуальный для каждого сотрудника (отмечен красным квадратом под цифрой 1), СНИЛС (синий квадрат и цифра 2) и нажать на кнопку «Восстановить» (зелёный квадрат и цифра 3).

Горячая линия

Пользователь будет перенаправлен на почту технической поддержки платформы, где он сможет задать интересующий его вопрос и получить ответ от специалистов.

КАСКОР ржд что это? Аббревиатура КАСКОР это не что иное, как система дистанционного обучения ОАО «Российские Железные Дороги», представляющая сетевой программный комплекс, состоящий из собственной учебной платформы, который в целом предназначен для самоподготовки и самообучения работников железнодорожного транспорта, связанных с обеспечением безопасности движения, обслуживанием, контролем за состоянием железнодорожного пути и т.

КАСКОР (корпоративная автоматизированная система контроля знаний работников, связанных с обеспечением безопасности движения на основе СДО) создана с целью формирования общедоступной образовательной онлайн-системы, приводящей профессиональные знания сотрудников всех предприятий ОАО «РЖД» к единому квалифицированному стандарту.

Система дистанционного обучения (СДО) КАСКОР обеспечивает переподготовку обслуживающего персонала всех подразделений РЖД, будь то — связисты (РЦС), СЦБисты (СЦБ), путейцы (ПЧ), локомотивщики (ТЧ) или движенцы (Д), и многие другие службы.

Каждому работнику, так или иначе связанному с обеспечением безопасности движения поездов, рано или поздно предстоит пройти дистанционное обучение, используя СДО или КАСКОР.

Проходя дистанционное обучение, сдавая удаленный экзамен и отвечая на вопросы тестов, показать низкий уровень знаний в данной системе никак нельзя.

Каждый сотрудник железной дороги обязан повышать свой профессиональный уровень, даже иногда не считаясь с личными делами и проводя огромное количество времени на работе.

Должен постоянно совершенствовать свои рабочие навыки, расширять полученные знания, делится опытом с коллегами, тем самым постоянно поддерживая себя в востребованном состоянии на рынке труда, и обеспечивая достойным заработком.

Работа в ОАО «Российские железные дороги» выгодна, востребована и интересна, а носить гордое звание «железнодорожник» престижно и почетно.

Наш сайт предлагает Вам ответы для систем СДО и КАСКОР, мы будем постоянно обновлять и пополнять ответы для разных служб.

Постараемся охватить как можно больше тем и помочь всем.

Надеемся, что это поможет Вам успешно пройти тесты, как итоговые, так и еженедельные.

Вы также имеете возможность добавлять свои правильные ответы на вопросы тестов СДО к нам на сайт, используя страницы форума.

Сделать это не сложно, просто нажимаете правильный ответ, делаете скриншот экрана и в дальнейшем вставляете ваш скрин к нам на форум, предварительно создав свою тему.

Так же вы можете разместить скрин с правильным ответом в нашей группе ВК.

КАСКОР ржд ответы скачать

Напоминаем, что ссылки для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям сайта.

Использование логина и пароля для доступа к RZhD Kaskor

  • Всего: 874 вопроса
  • Из них с иллюстрациями: 31 вопрос.
  • Тесты КАСКОР, попавшие в альбом: 34 теста.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.