Какие корпоративные компетенции бывают

Автоматизация и диджитализация в HR – взаимная синергия и эмерджентность на примере внедрения системы управления персоналом БОСС-Кадровик

Наталия Зунина, руководитель направления HR-консалтинга компании «БОСС. Кадровые системы»

Многие думают, что цифровая трансформация — это просто внедрение новых технологий в организации, освоение ИТ-бюджетов и использование последних разработок — искусственного интеллекта, чат-ботов и аналитических платформ. Зачастую мы употребляем слова «автоматизация» и «диджитализация» как синонимы. Но насколько это корректно?

В своем выступлении в рамках конференции HRTech, Наталия Зунина, руководитель направления консалтинга компании «БОСС. Кадровые системы» подробно разберет понятия «автоматизация» и «диджитализация» применительно к HR-Tech и рассмотрит их взаимную синергию и эмерджентность.

Сегодня «автоматизация» в ИТ — это не просто перенос бизнес-процессов в компьютерную сеть, но и такая их настройка, когда часть работ начинает выполняться ресурсами машины, а не человека. Это способ упрощения рабочих процессов, путём использования технологий при выполнении ряда упорядоченных, повторяющихся операций. Автоматизация — это процесс наведения порядка, упрощения и оптимизации, прозрачность операций, актуальность данных и осознания того, откуда они, в общем-то, взялись.

А «цифровизация»?

Причина и вообще смысл диджитализации взаимосвязан, прежде всего, с пользователями – клиентами или сотрудниками, применительно к HR-тематике, компаний, а автоматизация — это ответ на запросы управленцев в первую очередь. Цифровая трансформация предполагает внедрения цифровых инструментов во все сферы бизнеса и повышение прибыли компании за счет лучшего соответствия ожиданиям потребителей. Цифровой бизнес предоставляет огромные возможности для создания новых конкурентных преимуществ и полного переосмысления принципов работы бизнеса.

Подробнее об этих процессах и роли HR расскажем на нашем выступлении – ждем Вас!

<!—

Подробнее

—>

Предстоящие мероприятия по hr\Управлению персоналом

Новости по теме

IX Ежегодный форум PA FORUM

На PA Forum помощники руководителей могут получить новые знания от опытных ассистентов и бизнес-тренеров, а также приятно провести время в кругу единомышленников.

Ежегодная премия PA-AWARDS

Участие в премии — лучшая возможность усилить свой профессиональный бренд. Успейте подать заявку в одной или нескольких номинациях

Х Форум-конкурс GRADUATE 2022

Игры кончились: как добиваться реальной отдачи от graduate-программ? Привлечение молодежи и устойчивая мотивация труда. Эти и многие другие темы 24-25 марта.

Подборка значимых событий марта в сфере управления персоналом, HR.

Коллеги, представляем вашему вниманию подборку значимых событий марта в сфере управления персоналом, HR.
Все мероприятия пройдут в обычном очном формате, что не может не радовать. Живые выступления, дискуссии и переговоры, нетворкинг с лидерами отрасли — успейте получить всю пользу от посещения!

5 сентября 2022 года


Только практика, только кейсы. Решение HR- и бизнес-задач с помощью LMS-платформы

Дата проведения: 5 сентября 2022, 11:00 МСКОрганизатор: HR-кухняРегистрация на вебинар

Программа:
Платформа для обучения, мотивации и управления персоналом Эквио приглашает вас 05 сентября в 11.00 на практический вебинар. Максимум экспертизы и опыта, никакой воды!
Артём Гуренко, эксперт Эквио, расскажет про реальные проекты и результаты наших клиентов:

  • Karcher: создали каталог 700+ товаров для штатных и внештатных продавцов.
  • МТС: одновременно информируют десятки тысяч пользователей об изменениях в тарифах и маркетинговых акциях.
  • Мегафон: увеличили продажи за счёт быстрого подключения к бонусной программе.
  • Академия Роскосмоса: создали комфортные условия для частого тестирования разных групп сотрудников с разных предприятий.
  • Ситиматик: решили две ключевые задачи: быстрое обучение новичков и стимулирование давно работающих сотрудников.
  • ECCO: создали обучающую систему, работающую в мобильных телефонах.
  • AGT: с минимальными ресурсами наладили быстрое обучение сотрудников и адаптацию новичков.

А также в режиме реального времени покажет функционал платформы для обучения, мотивации и управления персоналом Эквио и ответит на все ваши вопросы.

Каждый зарегистрировавшийся получит в подарок:
— шаблонное техзадание на внедрение системы дистанционного обучения,
— методичку и чек-лист для подготовки к защите бюджета и оценке эффективности СДО.

Спикер:
Артём Гуренко, эксперт Эквио.


6 сентября 2022 года


Работаем с внештатниками. Как платить самозанятым, физлицам по ГПХ и не иметь проблем с налоговой

Дата проведения: 6 сентября 2022, 11:00 МСКОрганизатор: HR-кухняРегистрация на вебинар

Программа:
Четко выстроенные процессы работы с внештатными сотрудниками сегодня очень важны для стартующего бизнеса. Это объясняется как общими трендами рынка труда – все больше нужной экспертизы уходит во фриланс – так и объективными потребностями компаний.

  • Будущее самозанятости. Что будет с физлицами на НПД на горизонте 5 лет
  • Как начать работать с самозанятыми
  • Вывод за штат. Что говорит ФНС и Роструд
  • Как платить самозанятым
  • ЭДО. Как собрать все документы и отчитаться в налоговую
  • Безопасность и риски
  • Кейсы

Метрики в обучении сотрудников: как понять, что бюджет на обучение не улетает в трубу

Дата проведения: 6 сентября 2022, 13:00 МСКОрганизатор: Teachbase, EdburoРегистрация на вебинар

Программа:

  • Как донести до руководителя ценность обучения.
  • Бюджет на обучение: из чего состоит и как подсчитать.
  • Как построить обучение сотрудников, чтобы оно было измеримым.
  • Какие метрики выбрать: от сбора обратной связи до подсчета финансовой эффективности.

Спикеры:
Наталия Харитонова, сооснователь EdTech-агентства edburo.com.
Владимир Щербаков, генеральный директор Teachbase.


Массподбор персонала 3. 0: от сорсинга до онлайн трудоустройства

Дата проведения: 6 сентября 2022, 14:00 МСКОрганизатор: ТопФакторРегистрация на вебинар

Программа:

  1. «Фишки» массподбора, о которых расскажет управленец с опытом подбора и оценки персонала более 12 лет: какой должна быть CRM-система для рекрутера, чтобы качественно формировать «воронку» и отрабатывать ЛИДы; отбор подходящих кандидатов, глубокое телефонное интервью, контроль «доходимости» кандидатов;
  2. Сервис MyGig: аутсорс подбора и контроля линейного персонала, онлайн трудоустройство, личный кабинет для сбора документов кандидата, контроль и координация работы сотрудников, вышедших на смену, составление графика работы и подбор смен под запрос;
  3. Преимущества автоматизированного массподбора персонала с помощью CRM «ТопФактор:Подбор и управление персоналом»: сорсинг и парсинг резюме с работных сайтов, настройка «воронки подбора», встроенные чат-боты, взаимодействие с внутренними заказчиками и аналитика результатов работы рекрутера;
    Проведение онлайн видеоинтервью, использование карьерных порталов и лендингов вакансий: сколько может сэкономить бизнес;
  4. Оценка кандидатов на этапе подбора: большая пятерка и темная триада;
  5. Онлайн трудоустройство с помощью КЭДО ТопФактор. Портал сотрудника и его карьерный путь внутри корпоративной HRM-системы.

Спикеры:
Максим Ермаков – технический консультант по продукту «ТопФактор:Управление подбором персонала».
Евгений Лукьянчиков — директор по работе с партнерами сервиса MyGig.


7 сентября 2022 года


Наблюдая за рынком труда. Новые вызовы и барьеры

Дата проведения: 7 сентября 2022, 14:00 МСКОрганизатор: HR-кухняРегистрация на вебинар

Программа:
В рамках вебинара обсудим:
— Сверхновый рынок труда
— Новые вызовы и возможности

Разберем вызовы последних 2 лет, рассмотрим к чему они привели и как поменяли HR-сферу. Обсудим новые тенденции, где можно отслеживать тренды на рынке труда и какие инструменты вам понадобятся, чтобы превратить вызовы в возможности.

Спикер:
Екатерина Недельчо, Руководитель Единого центра по подбору персонала Auchan Retail Россия


8 сентября 2022 года


Как нанимать молодых специалистов: тренды, вызовы, возможности

Дата проведения: 8 сентября 2022, 11:00 МСКОрганизатор: HH.RUРегистрация на вебинар

Программа:
Дать шанс и стать площадкой для старта карьеры начинающего эксперта или отказать и сфокусироваться на подборе зрелых профи? Как минимум на эти два вопроса приходится отвечать HR-командам, когда речь заходит о найме молодых специалистов.
Но, как показывает практика, и в первом, и во втором случае есть нюансы, учесть которые сразу не получается.
Об этом мы и поговорим в прямом эфире 8 сентября.
Эксперты в области рекрутмента и работы с молодыми талантами hh.ru постраются разобрать все тонкости найма начинающих специалистов, как это делать и почему это нужно (и важно) для компаний.

На каких темах остановимся подробнее:

  • Рынок труда молодых специалистов: тренды, вызовы, возможности
  • Законодательство: что важно знать и учитывать при найме таких кандидатов
  • Коммуникации: как это делать эффективно с молодой аудиторией
  • Мотивация: какая бывает и почему не всегда решают деньги
  • Инструменты и сервисы: какие бывают и как помогают в молодёжном рекрутменте
  • Кейс: как нанимает молодых ИТ-специалистов команда подбора hh.ru

Спикеры:
Ирина Святицкая
Руководитель молодежного направления hh.ru.
Арина Столярова
Специалист отдела подбора и адаптации, hh.ru.


Зачем вашей стажерской программе мобильное приложение?

Дата проведения: 8 сентября 2022, 11:00 МСКОрганизатор: HR-кухняРегистрация на вебинар

Программа:
Если аудитория вашей программы обучения, стажерской программы или конкурса для молодежного актива младше 25 лет, лучший способ взаимодействовать с ней — приложение в смартфоне.

На реальных кейсах от ведущих корпоративных университетов страны расскажем:

  • Как сотрудники из поколения «большого пальца» учатся и воспринимают информацию.
  • Почему организаторы программ часто недооценивают мобильность.
  • Как объединить 2500 студентов на мобильной платформе и вовлечь их в обучение.
  • Как помочь молодым сотрудникам быстрее пройти адаптацию и освоить большой объем информации.
  • Как сформировать комьюнити из активных и инициативных молодых сотрудников.

Спикер:
Роман Крученик, коммерческий директор Talent Rocks.


Онлайн-воркшоп для HR и T&amp;D: развитие внутренних экспертов

Дата проведения: 8 сентября 2022, 18:00 МСКОрганизатор: Theory &amp; PracticeРегистрация на вебинар

Программа:
Как запустить подготовку внутренних экспертов в компании? Практическую инструкцию даст на бесплатном воркшопе команда K-AMPUS, которая более 5 лет помогает бизнесу развивать эту практику.

Приглашаем 08 сентября T&amp;D и HR команды присоединиться к воркшопу и вместе разобрать следующие вопросы:

  • Как помочь эксперту начать разработку курса? Как организовать работу?
  • Как сфокусировать эксперта на практических целях обучения?
  • Что делать, если эксперту не хватает времени или энергии для создания обучения?

Все гости воркшопа получат авторский чек-лист с рекомендациями.

Спикеры:
Александра Жирновская
Директор центра корпоративного обучения и развития Theory &amp; Practice

Зиба Джафарова
Руководитель экспертно-методического центра K-AMPUS by T&amp;P

Маргарита Диденко
Методист в T&amp;P, преподаватель, консультант по созданию обучающих программ


9 сентября 2022 года


Кадровый резерв. Кого отбирать и как развивать?

Дата проведения: 9 сентября 2022, 11:00 МСКОрганизатор: HR-кухняРегистрация на вебинар

Программа:
Действующий проект кадрового резерва – это возможность повысить успешность компании за счет эффективной реализации управленческого потенциала ее собственных сотрудников. Но как грамотно спланировать и осуществить программу подготовки персонала? Сколько денег заложить в бюджет, чтобы получить результат, и как обойти возможные риски на пути к успеху?
Обо всем этом поговорим на новом вебинаре, который пройдет в уникальном формате беседы двух опытных HR-консультантов.

В роли хозяйки эфира и интервьюера – Надежда Шипилова, консультант по внедрению изменений в компаниях, руководитель отдела оценки и консалтинга Proaction, бизнес-тренер, ментор и лидер исследовательских проектов в ведущих российских компаниях (Райффайзенбанк, Альфа-Банк, Сбер, Сибур, Лукойл), автор методик оценки для конкурсов лидеров и управленцев (Таланты Якутии и др.)

У нее в гостях – Анна Мирскова, эксперт в области корпоративного обучения, консультант по организационному развитию, бизнес-тренер с 20-летним опытом сотрудничества с корпоративными учебными центрами, в том числе, в проектах подготовки кадрового и управленческого резерва (Ростелеком, Уралхим, РЖД, РНКБ, Энергомера, Ленстройтрест, Инчкейп Олимп, Timeweb, молодежный Форум ТИМ Бирюса и др.).

Вместе эксперты разберутся в вопросах точного отбора резервистов и построения программы подготовки и развития, а также расскажут:

  • Какие процедуры оценки помогут более точно отобрать кандидата в резерв?
  • Какой бюджет необходим, чтобы не застрять на полпути?
  • Как избежать низкой мотивации участников и невысокой вовлеченности других сотрудников компании (топ-менеджеров, руководителей, внутренних преподавателей)?
  • Как оценить успешность программы подготовки и предотвратить возможный уход из компании обученных резервистов?

И все это – на эксклюзивных примерах из практики! Каждый участник прямого эфира получит запись вебинара, и, по запросу, сертификат о его прохождении.


12 сентября 2022 года


Как получить бесплатные электронные подписи для сотрудников? Узнайте всё про «Госключ»

Дата проведения: 12 сентября 2022, 11:00 МСКОрганизатор: DirectumРегистрация на вебинар

Программа:
Подписывать кадровые документы онлайн можно с помощью мобильного приложения «Госключ». Чтобы получить бесплатную усиленную неквалифицированная подпись (УНЭП), нужны всего два условия: быть гражданином РФ и иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг.

Подробнее познакомиться с технологиями мобильного подписания в КЭДО вы сможете на вебинаре «Бесплатные УНЭП для всех, или «Госключ» в Directum HR Pro». Прямой эфир 12 сентября в 11:00 мск проведут руководитель проекта «Госключ» в Минцифры Марина Солодова и руководитель проектов развития бизнеса Directum Александр Быков.

Эксперты расскажут:

  • как устроено приложение и какие кадровые документы можно легитимно подписывать с его помощью;
  • сколько сэкономит работодатель на выпуске и перевыпуске сертификатов УНЭП, если подключит «Госключ» к своей системе КЭДО;
  • насколько безопасна инфраструктура сервиса;
  • какие шаги нужны, чтобы интегрировать технологию в информационную систему работодателя;
  • как выглядит электронное подписание кадровых документов. Покажем на примере интеграции «Госключа» и системы Directum HR Pro.

13 сентября 2022 года


Онлайн-конференция: HRTech. Технологии и актуальные HR-решения

Дата проведения: 13-14 сентября 2022, 11:00 МСКОрганизатор: HR-кухняРегистрация на вебинар

Программа:

Мы приглашаем вас присоединиться к онлайн-конференции, в фокусе которой актуальные и передовые технологии для работы с персоналом.

Мы поговорим проDigital-инструменты и Digital Workplace, автоматизацию, искусственный интеллект и BIG DATA для автоматизация рекрутинга, сбора аналитики и внутреннего документаоборота, затронем инновации в подборе и оценке, прикоснемся к теме Customer Development в HR – научимся понимать своего клиента.

А также, конечно не обойдем стороной и передовые технологии в обучении — практические кейсы применения VR-технологий в бизнесе, High Performance Learning Journey, MOOC`s и образовательные онлайн-платформы.

Не упустите возможность узнать обо всех цифровых тенденциях и инновациях!


14 сентября 2022 года


Прямой эфир: Почему HR-аналитика — must have современного рекрутера

Дата проведения: 14 сентября 2022, 11:00 МСКОрганизатор: HH.RUРегистрация на вебинар

Программа:
Важный тренд в рекрутменте сегодня — взвешенный подход в стратегии найма и ставка на эффективность. HR-экспертам, как никогда, важно и нужно подтверждать свою работу данными и цифрами.

Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности, убеждена, что аналитические компетенции всё глубже закрепляются как must have в наборе навыков современного HR-менеджера.

14 сентября в прямом эфире расскажет и покажет на реальных кейсах, почему без аналитики невозможно современному рекрутеру решать запросы бизнеса.

Важное и с аналитической точностью за 1 час трансляции:

  • Воронка кандидатов: как анализировать по каждой вакансии
  • Источники откликов: как собирать статистику и оценивать эффективность каналов привлечения
  • Узкие места в процессе подбора: как найти и сделать правильные шаги
  • Отказ кандидатов: как помогают сделать процесс найма эффективнее
  • Скорость закрытия вакансии и загрузка рекрутеров: как эффективно использовать эти данные в работе

Кроме того, Наталья Данина подскажет, как специалистам по подбору обосновать внедрение сервисов автоматизации HR-аналитики (и почему их нужно внедрять именно сейчас), в чём их ценность для компаний в период гипертрансформации экономики.

Спикеры:
Наталья Данина
Главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности


Адаптация к изменениям: как поддержать сотрудника в условиях неопределенности?

Дата проведения: 14 сентября 2022, 11:00 МСКОрганизатор: HR-кухняРегистрация на вебинар

Программа:
Начинать что-то новое всегда непросто. Приспосабливаясь к изменившимся жизненным условиям, психика человека проходит определенные этапы и не всегда так быстро, как хотелось бы. В процессе адаптации важно понимать какие реакции сотрудников можно считать нормальными, а к чему стоит быть повнимательнее.

14 сентября в 11:00 по МСК на нашем вебинаре вместе с практикующим психологом разберемся как помочь коллегам найти силы для достижений на новом месте и не терять себя прежнего.

На встрече обсудим:

  • стадии адаптации к изменениям;
  • мысли, чувства и риски на каждом этапе перемен;
  • почему релокация — это стресс, а не радостное приключение;
  • поиск ресурсов в условиях перемен и стресса;
  • инструменты психологической помощи команде.

В прямом эфире можно будет задать спикеру вопрос по теме и пообщаться с коллегами.
Каждый участник получит в подарок запись вебинара и гайд с инструментами поддержки сотрудников при релокации.

Спикер:
Екатерина Оксанен, Практикующий психолог с 10-летним опытом. Преподаватель дисциплин «Клиническая психология», «Психология развития», «Психологическое консультирование», автор более 100 статей, книг «На нервах», «Меня на всех не хватит» и «Атлас эмоций», представитель сервиса по подбору психологов Alter.


15 сентября 2022 года


Сверхновый рынок труда: аналитика данных и прогнозы

Дата проведения: 15 сентября 2022, 11:00 МСКОрганизатор: HH.RUРегистрация на вебинар

Программа:
Мы продолжаем следить за ситуацией на рынке труда. На встрече вы увидите в цифрах, как текущая ситуация отразилась на показателях и какие риски видны уже сейчас.

Узнаете, какие сферы наиболее всего подверглись изменениям и какова динамика вакансий и резюме. Также мы расскажем о возможных негативных и позитивных эффектах, которые отразятся на бизнесе и подборе, в частности.

Спикеры:
Наталья Данина
Главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности
Марина Львова
Директор по организационному развитию hh.ru


Как сделать HR-автоматизацию комфортной?

Дата проведения: 15 сентября 2022, 11:00 МСКОрганизатор: HR-кухняРегистрация на вебинар

Программа:
Требования, ожидания, интересы бизнеса, интересы сотрудников — все очень быстро меняется. Мы живем в условиях, когда только за время выполнения задачи первоначальный запрос превращается в нечто совсем иное. При этом HR-автоматизация часто воспринимается как процесс сложный и длительный. Мы предложим вам взглянуть на него по-другому — HR-автоматизация может быть комфортной! Есть простые решения, которые помогают HR-ам выполнять свои задачи быстро, легко и — качественно.

О них и поговорим:

  1. Подход » LowCode vs NoCode » при оформлении портала.
  2. Использование SааS-решений для ускорения развертывания и упрощения администрирования системы в будущем.
  3. Подготовка к запуску системы дистанционного обучения.
  4. Роль визуализации собранных данных по обучению в принятии решений по развитию персонала.
  5. Использование готовых решений для быстрого старта.

Спикер:
Шешенева Анастасия, Руководитель отдела расширенного сопровождения Websoft.


20 сентября 2022 года


HR-бюджет. Методы эффективного планирования и внедрения

Дата проведения: 20 сентября 2022, 10:00 МСКОрганизатор: HH.RUРегистрация на вебинар

Программа:
Приближается период формирования HR-бюджетов на следующий год. Мы пригласили HR-экспертов, чтобы помочь вам трансформировать ежегодное бюджетирование в простой и понятный процесс.

В ходе вебинара спикеры поделятся практическими рекомендациями, которые помогут в формировании вашего HR-бюджета. Мы рассмотрим различные подходы к бюджетированию, обсудим, как правильно выбрать и расчитать траты на разные каналы подбора персонала, как провести сравнения и выявить корреляции. А также научимся четкому обоснованию бюджета.

Вы сможете задать экспертам свои вопросы по бюджетированию, услышать об опыте коллег-HR-профи.

Спикеры:
Ариадна Денисова
Президент национальной «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития», генеральный директор «Бизнес-Академии «Экспертум»


Эффективный поиск на hh

Дата проведения: 20 сентября 2022, 11:00 МСКОрганизатор: HH.RUРегистрация на вебинар

Программа:
ак использовать язык запросов для точечного подбора редких специалистов и находить самых-самых для вашей компании. Вы узнаете об основных операторах и на примерах разберем, как построить сложный запрос с большим количеством параметров. Ведите холодный поиск сотрудников по базе резюме hh.ru еще эффективнее.

На вебинаре расскажем:

  • как правильно настроить выдачу резюме;
  • как найти резюме, подходящие на вашу вакансию;
  • какие фильтры есть в поиске и когда их лучше использовать;
  • какие дополнительные возможности поиска существуют на hh.ru.

Спикеры:
Анастасия Семенчук
Тренер по продукту


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *