Мой личный кабинет сдо ржд

Все материалы сайта ЧДОУ «Детский сад №119 ОАО «РЖД» могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны ЧДОУ «Детский сад №119 ОАО «РЖД» не требуется.

  • Защитите себя и близких от коронавирусаЕсли возникнут вопросы – звоните на горячую линию: 8 (800) 100–15–20Телефоны горячей линии
  • Открытыемастер-классы КУ РЖДПрисоединяйся к новому образовательномупроекту Знания.live в СДО!
  • Читайте газету «Гудок» онлайн
  • Программа лояльности от РЖД, направленная на поощрение активных работников и улучшение корпоративной культуры
  • 1500+ деловых книг, аудио и кратких изложений
  • Предлагайте своё видение будущего управления перевозками, решайте актуальные задачи компании, реализуйте свой творческий потенциал

ОАО «Российские железные дороги» уделяет большое внимание уровню квалификации и открытию новых возможностей для своих сотрудников. Компанией была разработана система СДО РЖД — дистанционное обучение. Оно позволяет улучшить имеющийся или получить новый навык, к примеру, в сфере IT. Это не единственный подобный российский проект. Аналогичный учебный процесс предлагает Почта России (sdo russianpost).

  • Что необходимо для успешной работы?
  • Для локомотивных бригад
  • Для тестирования
  • Система «мои мероприятия»
  • Для дистанционного обучения
  • Что делать, если забыл пароль?
  • Процесс восстановления
  • Видео обзор новой системы СДО РЖД
  • Получение сертификата

Главная функция системы дистанционного обучения (СДО) — автоматизированное тестирование знаний рабочего персонала, повышение уровня квалификации коллектива и отдельных сотрудников. Что можно проверить с помощью портала:

  • квалификацию сотрудника и знание техники производственной безопасности;
  • реакцию на стрессовые ситуации и что будет делать человек в критических случаях;
  • уровень специализированных знаний, необходимых для подтверждения доступа к работе.

Вся учеба делится на условные блоки, состоящие из тестов, специализированных игр и виртуальных комнат, а также контрольных заданий.

  • вводим личный табельный номер участника;
  • СНИЛС;
  • адрес электронной почты;
  • подтверждение адреса.

После выполнения этого шага на ваш электронный адрес придет письмо с информацией, позволяющей подтвердить пользователя. Присланный программой код необходимо ввести в пустую строку диалогового окна.

Программой предусмотренf видеоинструкция от системного администратора для новых пользователей: видео доступно, и вы в любой момент сможете проверить правильность своих действий.

https://youtube.com/watch?v=sQMMY6sp5Is%3Ffeature%3Doembed

Сотрудники Российских Железных Дорог в обязательном порядке проходят курсы повышения квалификации и подготовки. Для удобства пользователей, экономии их времени компания предлагает пользоваться онлайн-ресурсом СДО РЖД. Данный продукт позволяет совершенствовать свои навыки, проходить проверку в дистанционном режиме.

Платформа относится к закрытым системам, то есть допуск имеют только действующие сотрудники РЖД. А для работы потребуется зарегистрировать личный кабинет. В обзоре мы подробно расскажем о создании своей страницы и этапах прохождения дистанционного обучения.

Мой личный кабинет сдо ржд

  • Система дистанционного образования КАСКОР РЖД — основные функцииФункция “Мои мероприятия”
  • Функция “Мои мероприятия”
  • Регистрация в системе
  • Вход в систему для локомотивных бригад
  • Восстановить пароль
  • Этапы прохождения дистанционного обучения в КАСКОР РЖД
  • Как проойти тестирования для сотрудников на сайте sdo.rzd.ru?Как узнать ответы?
  • Как узнать ответы?
  • Отзывы пользователей

Техподдержка

ОАО “РЖД” (Российские железные дороги) – российская государственная компания, монополист и крупнейший перевозчик в сети железных дорог. В РЖД работает самое большое количество работников в России. Как позвонить в РЖДГорячая линия РЖД, бесплатный телефон по всей России:  8 (800) 775-00-00Вы можете позвонить на горячую линию РЖД по всем возникающим вопросам, связанным с движением поездов, наличием билетов, с жалобами и предложениями. Телефон службы поддержки клиентов (международный): +7 (499) 605-20-00Прочие контакты:

  • Служба поддержки грузовых перевозок: 8 (800) 755-00-00 или + 7 (499) 605-0605
  • Факс РЖД +7 (499) 262-90-95
  • Справочная по служебным телефонам работников ОАО “РЖД”: +7 (499) 262-99-01

Стандартное тестирование проходит в форме выбора правильного ответа из предложенных вариантов на вопросы. При этом для улучшения результатов оценивания рекомендуется предварительно закрепить навыки в ситуационных тренингах.

Преимущества системы обученияРаньше для учебных целей все работники РЖД отправлялись в командировки. Использование дистанционного обучения предоставляет ряд преимуществ:

  • Доступность 24/7 — платформа работает круглосуточно, поэтому работник может самостоятельно выбрать удобное время и место для учебы.
  • Сопутствующие материалы — специально для повышения знаний все документы и нормативные базы собраны в одном месте и доступны для скачивания.
  • Удобная форма подачи материала — кроме сухой теории на портале представлены картинки, поясняющие ролики и видеоматериалы для лучшего усваивания информации.
  • Ситуационные тренинги — возможность закрепить знания об оказании первой помощи на практике с помощью компьютерной симуляции.

Система дистанционного обучения РЖД призвана сократить расходы компании на обучение и тестирование сотрудников, а также облегчить взаимодействие с персоналом. Людям больше не нужно ездить в командировки для получения и проверки знаний, поскольку все необходимые функции собраны в одном месте.

Система дистанционного образования КАСКОР РЖД — основные функции

Автоматизированный образовательный портал дистанционного обучения КАСКОР призван оценивать качество подготовки сотрудников РЖД. В его основные функции заложено:

  • проведения анализа соответствия квалификации сотрудника занимаемой должности;
  • оценивание эмоционально-психологического состояния, стрессоустойчивости испытуемого и уровня его знания техники безопасности;
  • оценка уровня подготовки, овладение практических навыков в соответствии с профессией.

Портал КАСКОР проводит всестороннюю проверку каждого сотрудника РЖД и всего коллектива в целом, что позволяет снизить риски, повысить уровень знаний и стрессоустойчивость. А при выявлении пробелов система помогает закрепить материал и быстро освоить пропущенные темы.

Задания на образовательном портале РЖД проходят в виде тестов, деловых игр и контрольных заданий в соответствии с установленным графиком. Занятия необходимо посещать удалённо через личный кабинет, но в заданное системой время.

Справка! Все сотрудники РЖД на регулярной основе за всё время своей работы в данной организации проходят тестирование на платформе КАСКОР.

Функция “Мои мероприятия”

В личном кабинете в левом меню есть раздел “Мои мероприятия”. В нём представлены все тесты, вебинары и курсы, которые доступны сотруднику в настоящее время. При переходе в данный раздел открывается таблица со списком мероприятий, наименованием тем, а также временем и этапами прохождения. В верхней части находится фильтр, благодаря которому можно быстро найти интересующий курс, вебинар или тест. Доступ открывается поэтапно при прохождении предыдущего уровня. Для раскрытия задания нужно просто кликнуть по его названию.

Мой личный кабинет сдо ржд

Мой личный кабинет сдо ржд

Зайти в виртуальные кабинеты, использовать интерактивные плакаты и ситуационные тренинги можно без личного профиля. Для этого достаточно на главной странице СДО нажать на кнопку «Виртуальные классы.

Регистрация в системеДоступ к основному функционалу системы дистанционного обучения открывается только после регистрации. Создать личный профиль могут исключительно работники РЖД, используя персональные данные. Пошаговая инструкция для регистрации:

  • Зайти на официальный сайт СДО РЖД.
  • В форме авторизации нажать на кнопку «Регистрация».
  • Указать табельный номер сотрудника и СНИЛС.
  • Дважды ввести действующий электронный адрес.
  • Получить письмо на почту с паролем для доступа к системе.

Система проверяет табельный номер в заявке на регистрацию с данными из базы работников. Дважды создать личный профиль не получится.

Возможности и функции порталаГлавная особенность СДО заключается в обучении сотрудников с помощью виртуальных классов. Как это работает:

  • Пользователь должен открыть раздел с классами по охране труда.
  • Выбрать подходящий вариант согласно собственной службе. На портале представлены классы для ЦДТВ, ЦМ, ЦП, ЦД, ЦДРП, ЦШ, ЦЭ, ЦВ, ЦТ и других подразделений РЖД.
  • Ознакомиться с типовым рабочим местом, изучить информацию о приборах, принципиальных схемах, правилами охраны труда при работе, пожарной безопасности.

Для получения теоретических знаний в конце странице расположена ссылка на электронную библиотеку, где можно ознакомиться и загрузить нужную литературу.

Из дополнительных возможностей необходимо отметить «Типовой виртуальный класс», где представлен стандартный кабинет по охране труда на РЖД. С его помощью можно выполнить ряд действий:

  • пройти 40-часовую программу обучения по вопросам охраны труда;
  • проверить знания и порядок действий при первой медицинской помощи на железной дороге с помощью ситуационных тренингов;
  • изучить информацию на интерактивных плакатах об первой помощи, охране труда, пожарной и промышленной безопасности, средствах индивидуальной защиты;
  • загрузить нормативную документацию для подробного знакомства с правилами и нормами.

Мой личный кабинет сдо ржд

I Всероссийский Форум директоров по логистике

Как перестроить и оптимизировать грузопоток в новой реальности?

III Всероссийский форум заботы о здоровье и благополучии сотрудников

Как эффективно мотивировать сотрудников с помощью Well-being сегодня и завтра?

15-16 сентября 2022

I Всероссийский Форум директоров по закупкам промышленных компаний

Стратегия закупок в условиях санкций и импортозамещения. От шока к эффективным решениям

XIV Всероссийский саммит по мотивации персонала

Как сохранить мотивацию персонала в эпоху черных лебедей?

20-21 сентября 2022

X Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения

Как повысить результативность дистанционного обучения персонала? От выбора платформы до вовлечения сотрудников

22-23 сентября 2022

IV Всероссийский форум по обучению производственного персонала

Как изменить систему обучения производственного персонала в 2022-23гг. ? От нового законодательства до ощутимых результатов

27-28 сентября 2022

IV ВСЕРОССИЙСКИЙ БАНКОВСКИЙ ФОРУМ

Как разработать прибыльную стратегию на измененном ландшафте МСБ?

29-30 сентября 2022

VIII ВСЕРОССИЙСКИЙ ФОРУМ ЛИДЕРОВ БАНКОВСКОЙ РОЗНИЦЫ

Как трансформировать розницу в очередной новой реальности?

VII ВСЕРОССИЙСКИЙ БАНКОВСКИЙ ФОРУМ

27-28 октября 2022

VIII ВСЕРОССИЙСКИЙ ФОРУМ ПО ЦИФРОВИЗАЦИИ БАНКОВСКОЙ РОЗНИЦЫ

II Всероссийский практический форум

17-18 ноября 2022

IV Всероссийский практический форум по развитию внутрикорпоративного контента

I Всероссийский форум о работе контактных центров

24-25 ноября 2022

I Всероссийский форум по клиентскому опыту и заботе о клиентах

29-30 ноября 2022

V Всероссийский форум финансовых компаний по развитию CRM-систем

1-2 декабря 2022

VII Всероссийский Кейс-форум по улучшению банковских процессов

16-17 марта 2023

VIII ВСЕРОССИЙСКИЙ БАНКОВСКИЙ ФОРУМ

VI ВСЕРОССИЙСКИЙ БАНКОВСКИЙ ФОРУМ

IX ВСЕРОССИЙСКИЙ БАНКОВСКИЙ ФОРУМ ПО КЛИЕНТСКОМУ ОПЫТУ

Контент наших конференций создан исходя из запросов рынка, позволяет участникам продуктивно использовать полученную информацию и вдохновение в своих профессиональных задачах. Для Auditorium Conference Group очень важно, чтобы Вы получили массу положительных эмоций от посещения конференции. Поэтому мы предоставляем высокий уровень клиентского сервиса до, во время и после мероприятия. Личный менеджер поможет сформировать персональный пакет участника, который позволит решить именно ваши задачи.

Полномасштабное исследование для каждого мероприятия

Мы основываем деловую программу форума на мнении рынка, а не догадках. Перед каждым мероприятием более полусотни действующих директоров крупных компаний проходят интервью, чтобы мы смогли выявить актуальные вопросы и затруднения.

Спикеры – практики. Без коучей и теоретиков.

Мы считаем, что каждый участник форума должен унести с мероприятия как минимум 5 идей для развития в своей компании. Поэтому мы приглашаем выступить тех, кто сам столкнулся и решил задачу, а не узнал об этом из литературы.

Участники мероприятия понимают проблемы друг друга.

Мы собираем профессионалов, помогаем им встретиться равным с равными и решить вопросы, которые существуют здесь и сейчас. Многие вопросы эффективнее решаются в кулуарах мероприятия.

Мы знаем, что знакомства на мероприятиях способствуют развитию профессиональных компетенций и помогают стать частью делового сообщества экспертов.

Система дистанционного обучения ОАО «РЖД», именуемая «КАСКОР», представляет собой программный комплекс, предназначенный для прохождения полного учебного цикла посредством использования компьютерных сетей.

Предпосылки к созданию системы и ее структура

Сегодня дистанционное обучение ОАО «РЖД» «КАСКОР» (аббревиатура представляет собой сокращение от длинного названия «корпоративная автоматизированная система контроля знаний работников, связанных с обеспечением безопасности движения на основе СДО») в полной мере удовлетворяет потребности предприятия в непрерывном обучении представителей его административного звена.

Основной предпосылкой для создания образовательной онлайн-системы для персонала ОАО «Российские железные дороги» стала необходимость:

  • Обеспечить поддержание высокого уровня компетентности и квалифицированности сотрудников ОАО «РЖД» без отрыва от выполнения ими должностных обязанностей с одновременным высвобождением дополнительного личного времени для персонала.
  • Привести профессиональные знания работников к единому стандарту. Если до этого сотрудники РЖД могли проходить, например, профпереподготовку и курсы повышения квалификации в разных образовательных учреждениях, то теперь все необходимые учебные программы реализуются для них в рамках одной корпоративной системы.
  • Оптимизировать затраты на обучение персонала. Собственная учебная платформа экономит внушительные денежные средства.
  • Стандартизировать отраслевой учебный материал.

«КАСКОР» состоит из четырех основных функциональных модулей:

  • Microsoft Outlook 2007. Этот программный продукт обеспечивает работу электронной почты системы «КАСКОР».
  • Корпоративное ПО для поддержки образовательного процесса.
  • Портал ОАО «РЖД» АСУ ОДИТ. Он создан специально для нужд СДО в сфере обеспечения оперативного автоматизированного управления работой ИКТ-подразделений РЖД.
  • Комплексный перечень единых стандартов и норм делового корпоративного этикета в ОАО «РЖД».

Microsoft Outlook 2007

Представляет собой мощный организационный инструмент, сконструированный на базе почтового клиента. Благодаря Outlook пользователи могут управлять электронной перепиской, с оптимальной эффективностью организовывать свое личное и рабочее время, отслеживать события, вести записи (дневник) и календарь, распределять последовательность выполнения задач и назначать встречи. Можно сказать, что это почта, совмещенная с многофункциональным органайзером.

Также в Outlook можно создать опрос и предложить его к голосованию. Результаты и данные о хронологии сохраняются в системе, доступ к детальной информации можно получить в любой момент.

В функционал сервиса входят:

  • Фильтр нежелательных сообщений.
  • Управление правилами почты.
  • Вложение файлов в письма.
  • Создание шаблонов и фиксированных подписей к тем или иным категориям сообщений.
  • Таблицы и инструментарий учета и планирования.
  • Назначение и администрирование задач с обновлением их статуса (совещаний, поручений и встреч).
  • Пересылка и публикация календарей.
  • Обмен заметками.
  • Создание и администрирование пользовательских папок.
  • Перенос данных на любой ПК и резервное копирование.
  • Синхронизированное администрирование нескольких учетных записей для одного ПК.

Корпоративное ПО

Для организации дистанционного обучения в СДО «КАСКОР» РЖД использовалось уникальное программное обеспечение, разработанное специально для нужд системы:

  • «АСПИЖТ». Эта программа предназначена для хранения, администрирования и быстрого поиска всех необходимых документов, а также сведений о значимых событиях и мероприятиях. Софт работает следующим образом: пользователь вводит в соответствующие поля поисковой формы максимальное количество исходной информации об искомом файле. Это могут быть данные о виде, дате получения документа, его статусе, названии, внутреннем корпоративном номере или индексации в базе Министерства юстиции, тематике, наименовании органа или структурного подразделения, его принявшего.
  • ЕСПП. Это программная система единой службы поддержки пользователей. В ней можно найти самые актуальные внутрикорпоративные новости, создать административное текстовое обращение к подразделениям и должностным лицам предприятия, обеспечивающим корректное функционирование и безопасность системы, проверить статус своих заявок в службу поддержки СДО и ознакомиться с чужими обращениями.

АСУ ОДИТ и корпоративный деловой этикет ОАО «РЖД»

Основной задачей АСУ ОДИТ является создание общего административного и информационного пространства для всего IT-сектора РЖД. ОДИТ интегрирует важнейшие системы автоматизированного управления, предоставляет сотрудникам общую точку доступа к базам данных и автоматизирует множество важных бизнес-процессов, протекающих в IT-хозяйстве РЖД.

Кроме того, эта программа предоставляет сотрудникам доступ к корпоративной СДО с любого ПК – как из числа зарегистрированных во внутренней сети предприятия, так и для компьютеров, использующих для входа ресурсы сети Интернет. Каждый пользователь АСУ ОДИТ может настроить интерфейс по собственному усмотрению.

В разделе о деловом этикете для персонала ОАО «РЖД» изучаются:

  • тайм-менеджмент;
  • особенности должностной субординации;
  • религиозные и межкультурные нюансы делового этикета;
  • применение и оформление визиток;
  • деловые подарки;
  • правила приветствия;
  • речевой этикет;
  • стандарты взаимодействия в социальных медиа-ресурсах;
  • ведение электронной деловой переписки;
  • этикет делового общения по телефону.

В целом, модель дистанционного обучения ОАО «РЖД» организована в лучших традициях западного корпоративного образования.

Регистрация в системе

Все новые сотрудники в обязательном порядке проходят регистрацию в системе РЖД и создают личный кабинет. Именно он позволяет в дальнейшем осваивать новые материалы, повышать свою квалификацию или подтверждать её.

На официальном ресурсе в форме слева внизу перейдите по ссылке “Регистрация”.

Мой личный кабинет сдо ржд

В открывшейся анкете заполните поля:

  • Номер своего табельного.
  • Номер СНИЛС для идентификации личности.
  • Дважды укажите свой адрес электронной почты, на которую будут приходить уведомления от системы СДО РЖД.

Мой личный кабинет сдо ржд

Вход в систему онлайн-обучения СДО РЖД

Все зарегистрированные пользователи информационно-образовательной системы СДО РЖД входят в личный кабинет через специальную форму. Ей пользуются все без исключения сотрудники организации Российские Железные Дороги, а также локомотивные бригады.

Вход через логин и пароль

Мой личный кабинет сдо ржд

Если данные были введены корректно, то система перенаправит Вас на главную страницу профиля, где можно начинать проходить тестирование или знакомиться с материалами.

Вход в систему для локомотивных бригад

В системе СДО РЖД могут проходить тестирование и проверку знаний локомотивные бригады, то есть машинист и его помощник. Но для этого у всех участников должен быть зарегистрированный кабинет на ресурсе.

Восстановить пароль

В том случае, когда Вы забыли или потеряли пароль от личного профиля, то не стоит переживать и пытаться заново пройти регистрацию. Восстановить данные можно за несколько минут через форму авторизации, где внизу достаточно кликнуть по кнопке “Забыли пароль?”.

Мой личный кабинет сдо ржд

Система предлагает воспользоваться одним из вариантов, в зависимости от того, какие данные в настоящее время Вы готовы предоставить для подтверждения личности.

Мой личный кабинет сдо ржд

Этапы прохождения дистанционного обучения в КАСКОР РЖД

В личном кабинете КАСКОР РЖД система дистанционного обучения представлена в виде виртуальных классов. Все они разделены в соответствии с имеющимися дирекциями компании, а именно на:

  • безопасности и охраны труда;
  • пути;
  • управление вагонного хозяйства и прочее.

Прохождение курсов обязательно для всех уровней специалистов, то есть от рядового сотрудника до руководителя. Цель проведения подготовки и тестирование — повышение уровня квалификационной подготовки всех сотрудников РЖД.

Для того чтобы начать заниматься на курсе, необходимо его выбрать и записаться. Происходит это по следующему алгоритму:

  • перейти в раздел “Открытые курсы”;
  • из списка найти интересующую тему и кликнуть по ней;
  • нажать на кнопку “Регистрация” для того, чтобы стать участником данной программы.

Мой личный кабинет сдо ржд

После того как Вы зарегистрируетесь в виртуальном классе, то данная тема попадает в раздел “Мои мероприятия”. Если Вы вышли из задания, то вход осуществлять нужно будет уже из этого раздела.

Как проойти тестирования для сотрудников на сайте sdo. rzd. ru?

На сайте СДО РЖД сотрудники могут проходить тестирования, позволяющие оценить уровень самоподготовки. Помимо этого, данный способ проверки знаний обладает ещё рядом преимуществ:

  • Не требует финансового вложения, так как для работы нужен только стабильный интернет и компьютер.
  • Нет затрат на аренду помещений и зарплату преподавателям.
  • На платформе представлены разнообразные материалы для прохождения самообразования: видеоролики, онлайн-вебинары, инструкции со скриншотами, графические материалы, выписки из приказов.

Управление интуитивно понятное и не вызывает трудностей у пользователей любого возраста и уровня подготовки. Для начала тестирования достаточно кликнуть по кнопке с соответствующим названием, а по окончании работы появляется информация о набранных баллах. Ознакомиться с ней можно в разделе “Сведения”.

Справка! Дистанционное обучение проходит в более комфортных условиях, поэтому обучающиеся лучше усваивают материал и без труда проходят тестирование. Тем более что на ресурсе СДО созданы все условия для получения и освоения информации.

Как узнать ответы?

Некоторые сотрудники из страха не пройти тестирование задаются вопросом о том, как узнать ответы на предстоящие вопросы. Сегодня в интернете можно найти скрины и готовые ответы по всем профессиям, представленным на сайте СДО РЖД. Найти их можно через поисковик своего браузера. Но стоит учитывать, что в них могут содержаться ошибки и Вы рискуете не получить сертификат.

В видеоролике Вы можете узнать о том, как быстро найти ответы на тесты СДО в интернете при прохождении заданий:

Вход в систему СДО для локомотивных бригад

В систему СДО имеется доступ для локомотивных бригад. Для того, чтобы воспользоваться программным продуктом, все члены бригады должны быть зарегистрированы на сайте СДО.

Внимание: системный администратор портала для корректной работы системы рекомендует использовать браузер Google Chrome.

Как восстановить пароль

Посетители сайта должны быть уверены в том, что найдут на портале самую обновленную информацию, касающуюся последних поправок к нормативным актам, новых постановлений и распоряжений правительства. Поэтому система постоянно обновляется и редактируется.

Пользователи могут найти здесь:

  • обновленные редакторы схем;
  • видеоматериалы по интересующим темам;
  • обучающие программы, соответствующие последним требованиям к работникам РЖД;
  • тесты и контрольные упражнения различной сложности и так далее.

Те, кто пользуется порталом постоянно, знают о том, что системные администраторы заранее предупреждают пользователей об обновлениях и связанных с ними изменениях в работе. Например, если обновление будет производиться с остановкой серверов, то информация о дате и времени проведения мероприятия появляется на главной странице сайта заблаговременно.

При этом история изменений и особенности каждой версии доступны пользователям и в любой момент все желающие могут ознакомиться с ними.

Например, последние изменения вносились в систему 13 декабря 2018 года

Тестирование работников РЖД

Сотрудники ОАО РЖД имеют возможность обучаться и проверять свои знания в онлайн-режиме. Такая форма повышения уровня знаний очень удобна и имеет ряд преимуществ:

  • пропадает необходимость отрывать работника от выполнения своих обязанностей на длительное время, ведь этот метод позволяет пройти обучающий курс и тестирование в домашних условиях, в компьютерном классе или даже на рабочем месте;
  • отсутствие командировок, связанных с обучением, дает возможность экономить денежные средства;
  • аренда классов и привлечение обучающего персонала остается в прошлом.

При этом обучающий курс сопровождается видеоматериалами, скриншотами, пояснениями, проводятся онлайн-вебинары, на которых слушатели могут задавать вопросы и слушать живую речь преподавателя. Кроме того, пользователям доступны к прочтению необходимые инструкции, выписки из приказов.

Внимание: Работникам не стоит волноваться по поводу дистанционной формы обучения – такой мультимедийный материал воспринимается слушателями легко и гарантирует успешное прохождение последующего тестирования.

Электронное обучение позволяет приобрести новые знания, быть в курсе всех последних изменений в законодательстве.

После просмотра обучающего курса пользователям будет предоставлена возможность ответить на вопросы теста и проверить качество усвоенного материала.

Чтобы начать тест, достаточно нажать на кнопку “Начать тестирование”. Количество баллов, набранных вами при прохождении теста, отображаются во вкладке “Сведения”. Необходимо ответственно подойти к ответам на вопросы, так как количество попыток ограничено.

Как пройти тесты в СДО РЖД

Здесь бесплатно каждому желающему доступны такие темы к рассмотрению, как:

  • Обучение в системе MS Excel.
  • Обучение в системе MS Word.
  • Обучение в системе MS Qutlook.
  • Мастерство презентации.
  • Создание эффективных отчетов и предложений.
  • Корпоративная аттестация и так далее.

После регистрации на нужном курсе, пользователь находит его во вкладке “Мои мероприятия”.

“Мои мероприятия” в системе sdo rzd

Активная вкладка ” Мои мероприятия” дает доступ слушателю ко всем курсам и тестам, которые доступны на сегодняшний день.

На этой странице вниманию пользователя представлена таблица в виде построчных записей всех тем курсов, их завершенность или незавершенность, время прохождения, количество набранных баллов, а также кнопки для активации какого-либо курса, вебинара или теста.

Фильтры над таблицей дают возможность отображать тип обучающего материала. При этом свернутый тип отображает только название мероприятия, а развернутый – все курсы, соответствующие ему.

Чтобы начать работу, достаточно кликнуть по названию нужного вам мероприятия. Здесь необходимо иметь в виду, что доступ к некоторым из них может быть ограничен ввиду того, что не пройдено обучение по предыдущему мероприятию.

Таким образом, СДО РЖД позволяет всем сотрудникам в удобном режиме и без отрыва от работы получать новые знания и умения, а контролирующим организациям иметь реальную картину знаний своих сотрудников и постоянно повышать их квалификацию.

О компании

Наша ЖелДор Академия – учебное заведение, созданное специально для подготовки и повышения квалификации руководящего состава, специалистов и работников для обеспечения бесперебойной и безопасной эксплуатации различных объектов железнодорожной инфраструктуры (ЖД).

Мы готовим специалистов, обладающих новым уровнем знаний и компетенций, способных реализовывать стратегические цели и задачи для планомерного развития железнодорожного транспорта.

Учитывая, что наши потенциальные слушатели образовательных курсов работают во всех регионах России, мы используем дистанционный метод обучения.

Нами разработан и сертифицирован Учебный портал дистанционного обучения.

Программы обучения согласованы с РЖД

Соответствуют требованиям законодательных актов Российской Федерации и нормативным документам ОАО «Российские железные дороги». Соответствуют нормам Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, с учетом требований приказа Минобрнауки России от 1 июля 2013 года N 499 “Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам” и другими нормативными актами.

Все программы прошли аккредитацию

Программы прошли независимую профессионально-общественную аккредитацию.

Мы постоянно расширяем услуги и актуализируем курсы обучения, благодаря чему ЖелДор Академия приобрела большое количество партнеров, по всей территории Российской Федерации и СНГ.

Качество и ответственность каждого нашего сотрудника залог высокого статуса образовательного центра Академии.

Как зарегистрироваться в системе СДО РЖД?

Обучающая система по типу electronic learning (e-learning) становится доступной только после прохождения регистрации. Воспользоваться возможностью прохождения бесплатного обучения может только работник РЖД. Остальные могут просмотреть общую информацию во вкладке «виртуальные классы». Они находятся в открытом доступе.

Мой личный кабинет сдо ржд

Чтобы пройти регистрацию, необходимо выполнить несколько шагов:

  • Зайти на сайт система СДО РЖД или обновленный портал с приставкой new и нажать «Регистрация».
  • Заполнить открывшуюся форму:
  • табельный индивидуальный номер;
  • СНИЛС без каких-либо пробелов и знака «тире»;

Что необходимо для успешной работы?

Чтобы обучаться на курсах, потребуется:

  • ПК или ноутбук с ОС Windows не ниже XP, подключенный к интернету.
  • Google Chrome от 49 и более новой версии, поскольку тестирование всех курсов проводится именно в данном браузере.
  • Приобрести веб-камеру и микрофон, если планируется участвовать в семинарах, общаться с преподавателем.

Мой личный кабинет сдо ржд

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.