РАСЧЕТ ЗНАЧЕНИЯ НАГРУЗКИ В АНКЕРНОМ УСТРОЙСТВЕ
N п/пГрафическая схема крепленияХарактеристика крепленияСила, действующая на анкерную точку (F) в зависимости от угла расположения петли по отношению к вертикальной плоскости () и угла отклонения нагрузки (Pi) от вертикальной плоскости () 234В электронном документе нумерация граф соответствует официальному источнику. На двух анкерных точках и общей петле°60°45°30°°050040030 / 1,51,31,051,060,820,93 / 1,50,661,050,630,820,612. На двух анкерных точках и двух самостоятельных петляхR60°45°30°0°1,00,750,5815°1,120,870,8230°1,150,991,0В таблице указана величина / (/ ) воздействующая на анкерную точку, при различных углах и 3. На двух анкерных точках и одной замкнутой петле Для = 30 — 45° независимо от угла , имеем: = (0,6 — 0,7) вязка петли4. На трех анкерных точках и трех самостоятельных петлях°45°30°°015°010° / 0,2900,330 / 0,580,450,440,47 / 0,290,630,330,62узел, связывающий концы шнура в петлю5. На трех анкерных точках и трех самостоятельных петлях Для =30 — 45° независимо от угла , имеем: = = (0,36 — 0,42) вязка петли — величина нагрузки на канате , , — силы, действующие на анкерные точки
Канаты страховочных, удерживающих систем, систем позиционирования или канатного доступа должны располагаться вертикально. Если закрепление канатов находится в стороне от необходимой вертикали, то должны применяться оттяжки, указанные на схемах 3, 4 таблицы 2.
N схемыГрафическая схема крепленияХарактеристика крепления1231. При горизонтальном закреплении каната необходимо учитывать, что чем меньше угол его провисания, тем больше будет нагрузка в точках его крепления (A и B). Если угол провисания натянутого каната равен 10°, нагрузка в точках A и B возрастает втрое (FA = PL / 2h). (Если L = 12 м; h = 2 м; P = 800 Н — то FA = 800 x 12 / (2 x 2) = 2400 Н). Вертикальное дублирование анкерных точек в анкерном устройстве. Угол между точками A и B должен быть не более 30°. Оттяжка, установленная на канат, может быть скользящей, когда канат просто проходит через карабин оттяжки (а), и фиксированной, когда канат крепится в карабин оттяжки узлом «баттерфляй» (б). В первом случае (п. 3), (а) оттяжка нагружается равнодействующей силой натяжения каната, а во втором случае (п. 4), (б) может подгружаться еще и частью нагрузки каната, так как исключена возможность проскальзывания оттяжки вдоль каната. Это необходимо учитывать при установке оттяжек, стараясь располагать их по биссектрисе угла между направлениями приложения нагрузок на опорный канат.
Прочность оттяжек и надежность их закрепления должны соответствовать прочности и надежности закрепления канатов. Конструкции оттяжек и способы их соединения с канатом предписываются ППР.
При установке каната на уровне плоскости опоры для ступней ног не следует предварительно натягивать его; при этом длина каната должна быть подобрана таким образом, чтобы закрепленный на концах и натянутый посередине усилием 100 Н (10 кгс) канат не выходил за габаритные размеры конструктивных элементов, на которые он устанавливается.
Величина провисания каната анкерной линии
Расстояние между точками закрепления, мВеличина предварительного натяжения каната, Н (кгс)Контролируемая величина провисания каната в середине пролета, мм, при диаметре каната, мм8,8; 9,1; 9,710,5; 11,0121000 (100)5575241000 (100)220300362000 (200)240340483000 (300)280400604000 (400)330480
Соотношения между величинами предварительного натяжения и провисания каната в середине пролета для канатов, не указанных в таблице, должны устанавливаться стандартами или техническими условиями на канаты конкретных конструкций.
При измерении величины провисания каната канат должен быть освобожден от закрепления к промежуточным опорам.
Предельное отклонение контролируемой величины от данных таблицы 3 +/- 15 мм.
Распределение нагрузок на анкерные точки в зависимости от угла провисания горизонтально установленного страховочного (грузового) каната приведены в пункте 1 таблицы 2.
В случае крепления каната за две анкерные точки угол между плечами петель должен быть не более 90°. При этом нагрузка на плечи должна распределяться равномерно.
В случае крепления каната за анкерное устройство, состоящее из двух анкерных точек, соединенных замкнутой петлей (без крепления петли за анкерные точки), угол между плечами петель должен быть не более 45°. При этом нагрузка на плечи должна распределяться равномерно.
Если канат крепят только за одну из двух анкерных точек, вторая анкерная точка должна располагаться выше первой, а угол между ними должен быть не более 30° (пункт 2 таблицы 4).
Приложение N 12 к Правилам по охране труда при работе на высоте, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. N 782н
ЛИЧНАЯ КНИЖКА УЧЕТА РАБОТ НА ВЫСОТЕ
Адрес организации: ЛИЧНАЯ КНИЖКА учета работ на высоте
Страницы 2 — 3
Личная книжка выдана:Рег. номер Дата «____» ____________ 20____ (наименование организации, выдавшей личную книжку)Фамилия Имя Фото 3 х4 на основании удостоверения N _____________Отчество (при наличии) от «____» ____________ 20____ г. (личная подпись) Личная книжка N Дата рождения: Руководитель образовательного учреждения: (подпись) (фамилия, инициалы) Рег. номер _________ Рег. номер _________Рег. номер _________ Лич. книжка N _________Лич. книжка N _________Лич. книжка N _________ Дата выдачи _________Дата выдачи _________Дата выдачи _________ Дата окончания _________Дата окончания _________ Всего часов на высоте _________Всего часов на высоте _________
Страницы 4 — 5
Заключение врача о допуске к работе по результатам медицинского обследования Дата обследованияЗаключение врача, N медицинской справкифамилия, инициалы, подпись и личная печать врачаГруппа крови Карточка медицинского страхования Дата обследованияЗаключение врача, N медицинской справкифамилия, инициалы, подпись и личная печать врача
Страницы 6 — 9
Сведения о профессиональной подготовке, аттестации и повышении квалификации ДатаМесто проведения курса, образовательное учреждение, организацияНаименование курса Максимальная высота/ продолжительность курсаРезультаты аттестации, N сертификата (удостоверения, протокола)Подпись, печать Сведения включают в себя начальную подготовку, курсы переподготовки или повышения квалификации, тренинги, курсы по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, сертификацию на соответствие российским или международным требованиям.
Страницы 10 — 69
Сведения об опыте работы Сведения об опыте работы ДатаНаименование предприятия, проводившего работыВид проведенной работы, номер наряда-допуска Место работПродолжительность работ (в часах)Макси мальная высота, (м)Подпись лица, ответственного за производство работ, печать организации (при наличии) ИТОГО:
Приложение N 5 к Правилам по охране труда при работе на высоте, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. N 782н
ЖУРНАЛ ПРИЕМА И ОСМОТРА ЛЕСОВ И ПОДМОСТЕЙ
(название предприятия, подразделения)
Приложение N 7 к Правилам по охране труда при работе на высоте, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. N 782н
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ УЗЛЫ И ПОЛИСПАСТЫ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПРИ ПОДЪЕМЕ И СПУСКЕ ГРУЗОВ
Длина каната, выходящего из стопорного узла (пункт 15 таблицы 1), должна быть не менее 10 см.
Допущенные к применению узлы должны быть указаны в ППР, технических схемах, а также в наряде-допуске.
Завязывание узлов должен проводить компетентный работник.
Спуск груза должен осуществляться с применением следующих тормозных систем:
а) закрепленного устройства для спуска по канату;
б) узла «UIAA»;
в) «Карабинного тормоза».
При подготовке к спуску и спуске груза должна соблюдаться следующая последовательность действий:
а) подготовить анкерное устройство для крепления тормозной системы;
б) заправить канат, на котором спускается груз, в тормозную систему и зафиксировать его;
в) груз прикрепить карабином к канату, муфту карабина закрутить;
г) уведомить находящихся внизу работников о спуске груза;
д) переместить груз за край (границу перепада по высоте) сооружения;
е) снять фиксацию с тормозной системы, начать спуск груза.
Спуск груза осуществляется при обязательном использовании средств индивидуальной защиты рук.
На грузовом канате выше тягового зажима должен быть установлен зажим для ограничения обратного хода конца каната, на котором закреплен груз. В плане производства работ с учетом оценки рисков может быть разрешено использование вместо зажима самозатягивающегося узла.
СИСТЕМА КАНАТНОГО ДОСТУПА
Графическая схемаОписание графической схемыСистема канатного доступа обеспечивает работнику доступ к рабочему месту и возврат обратно, выход на поверхность площадки и изменение в рабочей позиции, предоставляет опору и позиционирование, защищая от падения, обеспечивая при необходимости спасение с высоты. Состоит из: 1 — структурные анкера, закрепленные на длительное время к сооружению (зданию), или анкерные устройства, состоящие из элемента или ряда элементов или компонентов, которые включают точку или точки анкерного крепления; 2 — канаты анкерной линии; 3 — точка присоединения устройства позиционирования на канатах согласно инструкции изготовителя; 4 — устройство позиционирования на канатах, которое при установке на канат анкерной линии подходящего диаметра и типа дает возможность пользователю изменять свое положение на этом канате; 5 — канат страховочной системы; 6 — устройство позиционирования на канатах страховочной системы типа A (устройство управления спуском), которое сопровождает пользователя во время изменений позиции и которое автоматически блокируется на канате под воздействием статической или динамической нагрузки; 7 — страховочная привязь; 8 — амортизатор; A — точка присоединения согласно инструкции изготовителя к страховочной привязи (маркированная буквой A). Различают: — устройство позиционирования на канатах типа B для подъема по канату, приводимое в действие вручную, которое, в случае прикрепления к канату анкерной линии, блокируется под воздействием нагрузки в одном направлении и свободно скользит в обратном направлении (устройства позиционирования на канатах типа B всегда предназначаются для применения вместе с таким же устройством типа A, подсоединенным к канату страховочной системы); — устройство позиционирования на канатах типа C для снижения по канату анкерной линии, приводимое в действие вручную и создающее трение, которое позволяет пользователю совершать управляемое перемещение вниз и остановку «без рук» в любом месте на рабочем канате (устройства позиционирования на канатах типа C всегда предназначаются для применения вместе с таким же устройством типа A, подсоединенным к канату страховочной системы); Работник при использовании системы канатного доступа должен быть всегда присоединен к канатам анкерной линии обоих систем (системы канатного доступа и страховочной системы). Подсоединение должно проводиться без какой-либо слабины в канате анкерной линии или соединительных стропах.
Приложение N 13 к Правилам по охране труда при работе на высоте, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. N 782н
ЖУРНАЛ УЧЕТА РАБОТ ПО НАРЯДУ-ДОПУСКУ
(наименование организации, структурное подразделение)
Журнал учета работ по наряду-допуску
Начат «__» ____________ 20__ г.
Окончен «__» ____________ 20__ г.
Номер наряда-допускаМесто и наименование работыПроизводитель работы, (фамилия, инициалы, уровень компетентности по безопасности работ на высоте)Члены бригады (фамилия, инициалы, уровень компетентности по безопасности работ на высоте)Работник, выдающий наряд-допуск (фамилия, инициалы, уровень компетентности по безопасности работ на высоте)К работе приступи ли (дата, время)Работа закончена (дата, время)1234567
Приложение N 6 к Правилам по охране труда при работе на высоте, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. N 782н
Группы безопасности работ
Группы безопасности работ на высоте установлены для работников, организующих проведение технико-технологических или организационных мероприятий при указанных работах на высоте.
Также группы безопасности работ на высоте введены для работников, допускаемых к работам без применения средств подмащивания, если работы выполняются (п. 11 Правил):
- на высоте 5 м и более;
- на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений;
- на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м.
Таким работникам выдается оформленный на специальном бланке наряд-допуск на производство работ.
Минтруд России сообщает: требований о последовательном получении групп по безопасности работ на высоте Правилами не предусмотрено. Группа по безопасности работ на высоте присваивается работникам исходя из фактически выполняемых ими служебных обязанностей.
Где проходить обучение работникам, выполняющим работы на высоте
Наталья Герасименко, юрист, к. , эксперт по охране и экономике труда, руководитель направления «Охрана труда» Контур. Школы:
17 новых Правил по охране труда при работе на высоте определено, что работники, выполняющие работы на высоте, должны знать и уметь применять безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, а также обладать соответствующими практическими навыками. Такие сотрудники не могут проходить обучение в заочной форме и исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий.
- Требуется обучение практическим навыкам, в том числе навыкам применения соответствующих СИЗ, их осмотру до и после использования.
- Заочно обучать можно те категории сотрудников, которые сами не выполняют работы на высоте, а назначены ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации, выдают наряды-допуски, утверждают планы производства работ на высоте и технологические карты на производство работ на высоте, в том числе членов экзаменационных комиссий работодателей.
- Учитывайте, что к непосредственному выполнению работ на высоте таких сотрудников допускать нельзя.
Приглашаем на курсы обучения по работам на высоте по новым Правилам по охране труда при работе на высоте, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16. 2020 № 782. Вы получите удостоверение и будете соответствовать 3-й группе безопасности.
Обучение работников
Правила обучения по охране труда установлены Порядком, утвержденным постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13. 2003 № 1/29 (далее – Порядок). Эти правила должны выполнять работодатели – организации и физические лица, а также работники (п. 2 Порядка).
Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ (например, рабочий люльки). Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) или о квалификации. Квалификация является одним из требований к работникам, допускаемым к работам на высоте, и не отменяет необходимость проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (письмо Минтруда России от 29. 2016 № 15-2/ООГ-1695).
Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ для работников (п. 9 Правил):
- допускаемых к работам на высоте впервые;
- переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
- имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
Примерный перечень требований к работникам, проводящим работы на высоте, приведен в приложении № 1 к Правилам.
При этом работники, выполняющие работы на высоте, должны быть обучены как требованиям охраны труда в соответствии с Порядком, так и безопасным методам и приемам выполнения работ в соответствии с требованиями Правил.
Обучение проводит организация, имеющая лицензию на осуществление образовательной деятельности по разработанной этой организацией программе (п. 20 ст. 2, ч. 5 ст. 12 Федерального закона от 29. 2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», п. 40 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04. 2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»).
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте завершается экзаменом. Обучающая организация выдает работникам удостоверения о допуске к работам на высоте. Работникам, выполняющим работы на высоте с применением систем канатного доступа, дополнительно выдается личная книжка учета работ на высоте (п. 13 Правил). При прохождении работниками периодического обучения им выдаются новые удостоверения.
НАРЯД-ДОПУСК N ____ НА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ НА ВЫСОТЕ
Организация: Подразделение: Выдан «__» ________ 20__ года Действителен до «__» _________ 20__ года
Ответственному руководителю работ: (фамилия, инициалы)
Ответственному исполнителю (производителю) работ: (фамилия, инициалы)
Состав исполнителей работ (члены бригады):
Фамилия, имя, отчество (при наличии)С условиями работ ознакомил, инструктаж провел (подпись)С условиями работ ознакомлен (подпись)
Место выполнения работ: Содержание работ: Условия проведения работ: Опасные и вредные производственные факторы, которые действуют или могут возникнуть в местах выполнения работ:
Начало работ: ______ час ________ мин «__» ________ 20__ г.
Окончание работ: ______ час ________ мин «__» ________ 20__ г.
Системы обеспечения безопасности работ на высоте:Состав системы:Удерживающие системы Системы позиционирования Страховочные системы Эвакуационные и спасательные системы
Необходимые для производства работ:
материалы: инструменты: приспособления
До начала работ следует выполнить следующие мероприятия:
Наименование мероприятия или ссылки на пункт ПНР или технологических картСрок выполненияОтветственный исполнитель (производитель)
В процессе производства работ необходимо выполнить следующие
Наименование мероприятия по безопасности работ на высотеСрок выполненияОтветственный исполнитель (производитель)
Особые условия проведения работ:
Наименование условийСрок выполненияОтветственный исполнитель (производитель)
Наряд выдал: (дата) (время)Подпись: (подпись) (фамилия, инициалы)Наряд продлил: (дата) (время)Подпись: (подпись) (фамилия, инициалы)
Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ:
Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ выдал (должность, фамилия или подпись)Дата, времяПодпись работника, получившего разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ123
Рабочие места подготовлены. Ответственный руководитель работ (исполнитель (производитель) работ) (подпись, фамилия, инициалы)
Ежедневный допуск к работе и время ее окончания:
Бригада получила целевой инструктаж и допущена на подготовленное рабочее местоРабота закончена, бригада удаленанаименование рабочего местадата, времяподписи (подпись) (фамилия, инициалы)дата, времяподпись ответственного исполнителя (производителя) работ (подпись) (фамилия, инициалы)Ответственный руководитель работответственный исполнитель (производитель) работ123456
Изменения в составе бригады:
Регистрация целевого инструктажа при первичном допуске:
Инструктаж провел: Инструктаж прошел: Лицо, выдавшее наряд: Ответственный руководитель работ: (фамилия, инициалы) (фамилия, инициалы) (подпись) (подпись)Ответственный руководитель (производитель) работ: Ответственный исполнитель: (фамилия, инициалы) (фамилия, инициалы) (подпись) (подпись)
Члены бригады: (фамилия, инициалы, подпись)Наряд-допуск выдал: (лицо, уполномоченное приказом руководителя организации)
Письменное разрешение (акт-допуск) действующего предприятия (эксплуатирующей организации) на производство работ имеется. Мероприятия по безопасности строительного производства согласованы (заполняется при проведении работ на территории действующих предприятий):
(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись уполномоченного лица)
Рабочее место и условия труда проверены. Мероприятия по безопасности производства, указанные в наряде-допуске выполнены.
Разрешаю приступить к выполнению работ: (дата, подпись) (фамилия, инициалы)Наряд допуск продлен до: (дата, подпись) (фамилия, инициалы)
Работа выполнена в полном объеме. Материалы, инструмент, приспособления убраны. Члены бригады выведены
Ответственный исполнитель (производитель) работ: (дата, подпись)
Наряд-допуск закрыт.
Ответственный руководитель работ: Лицо, выдавшее наряд-допуск: (дата, подпись) (дата, подпись)
Приложение N 3 к Правилам по охране труда при работе на высоте, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. N 782н
ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ЗОН ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ
При проведении работ на высоте должны устанавливаться ограждения и обозначаться в установленном порядке границы зон повышенной опасности исходя из следующего.
Границы зон повышенной опасности в местах возможного падения предметов при работах на высоте определяются от крайней точки горизонтальной проекции габарита перемещаемого (падающего) предмета с прибавлением наибольшего габаритного размера перемещаемого (падающего) груза и минимального расстояния отлета предмета при его падении согласно таблице.
Расстояние отлета грузов, предметов в зависимости от высоты падения
Высота возможного падения груза (предмета), мМинимальное расстояние отлета перемещаемого (падающего) груза (предмета), мперемещаемого краном груза в случае его паденияпредметов в случае их падения со зданияДо 1043,5До 2075До 70107До 1201510До 2002015До 3002520До 4503025
При промежуточном значении высоты возможного падения расстояние отлета определяется интерполяцией.
Зона повышенной опасности вокруг мачт и башен при их эксплуатации и ремонте определяется расстоянием от центра опоры (мачты, башни), равным 1/3 их высоты.
Для исключения попадания раскаленных частиц металла в смежные помещения, соседние этажи при огневых работах на высоте все смотровые, технологические и другие люки (отверстия) в перекрытиях, стенах и перегородках помещений должны быть закрыты негорючими материалами, а опасная зона поражения разлетающимися при электрической сварке (резке) искрами в зависимости от высоты производства сварочных работ должна быть очищена от горючих веществ и материалов в границах согласно нормативным документам по пожарной безопасности.
Приложение N 10 к Правилам по охране труда при работе на высоте, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. N 782н
Инструктажи по охране труда
С 1 сентября работодатели обязаны будут проводить:
- вводный инструктаж по охране труда;
- инструктажи по охране труда на рабочем месте;
- целевой инструктаж по охране труда.
Вводный инструктаж
Проходить вводный инструктаж должны:
- вновь принятые работники, а также командированные из другой организации или структурного подразделения;
- лица, проходящие производственную практику.
Программу следует разработать на основе примерного перечня тем (приложение № 1 к Порядку) с учетом специфики деятельности организации.
Инструктировать сотрудников, как и в действующем порядке, должен будет специалист по охране труда или иной уполномоченный работник организации.
Инструктажи по охране труда на рабочем месте
Новые правила выделяют первичный, повторный и внеплановый инструктажи по охране труда:
Вид инструктажа
Кто проходит и в каких случаях
Периодичность
Первичный
Все работники организации. Лица, проходящие производственную практику
Один раз, при приеме на работу
Повторный
Сотрудники, прошедшие первичный инструктаж
Не реже 1 раза в 6 месяцев, если иное не предусмотрено действующими правилами
Внеплановый
Сотрудники, в следующих ситуациях:
изменен порядок эксплуатации оборудования, использовании сырья и материалов, технологические процессы, влияющие на безопасность труда;изменились должностные (функциональные) обязанности работников, связанных с производственной деятельность, влияющие на безопасность труда;изменились государственные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, затрагивающие трудовые функции работника;изменились локальные нормативные акты, затрагивающие требования охраны труда в организации;выявлены дополнительные к имеющимся на рабочем месте производственные факторы и источники опасности в рамках СОУТ и оценки профессиональных рисков, угрожающие жизни и здоровью работников;должностные лица федеральной инспекции труда установили нарушения по охране труда и выдвинули такое требование;произошла авария или несчастный случай на производстве;произошел перерыв в работе более
60 календарных дней;такое решение принял работодатель
По мере возникновения указанных обстоятельств
В новых правилах сохранилось условие, при котором вы можете не проводить первичный и повторный инструктажи: если в отношении рабочих мест отдельных сотрудников установлен оптимальный или допустимый класс условий труда и кроме офисной и бытовой техники они не используют иного производственного оборудования.
Целевой инструктаж
Этот вид инструктажа вынесен в отдельную форму обучения. Его нужно проводить перед выполнением работ:
- которые проводятся под непрерывным контролем работодателя, а также работ повышенной опасности, в том числе тех, на которые в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска и других распорядительных документов;
- на объектах повышенной опасности, в том числе непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда;
- не относящимися к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными или производственными инструкциями, в том числе вне цеха, участка;
- перед погрузочно-разгрузочными работами, работами по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях;
- направленных на ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций;
- в иных случаях, установленных работодателем.
Что изменилось в правилах работы на высоте
НовшествоРанееСтало
Назначение ответственного руководителя работ по наряду-допускуМог не назначатьсяНазначается обязательно. Проводит целевой инструктаж с членами бригады
Сертификация систем обеспечения безопасности и спасенияПодлежит обязательной сертификации на ТР ТС 019/2011Сертификации подлежит анкерное устройство
Установлены требования к технологической картеТребования были только к ППРУстановлены конкретные требования к ППР и ТК (пп. 36-42 новых правил)
Специализированный расчет в ППР или ТКНе требовалсяНужно рассчитать исходя из приложения 11
Указание в наряде-допуске ссылок на ППР или ТКНе требовалосьСледует или прописывать мероприятия, или сделать ссылку на ППР или ТК
Неблагоприятные климатические условияРабота при ветре более 15 м/с, при тумане, дожде, снеге, обледенении запрещаласьНе запрещается, указываются меры безопасности в наряде-допуске, в таблице особые условия проведения работ
Работа с приставных лестниц с электро- и пневмоинструментом, работа над движущимися подвижными механизмамиРабота запрещаласьНе запрещается. Указываются меры безопасности в наряде-допуске, в таблице особые условия проведения работ
Указание опасных факторовПеречень был общимТеперь перечень указывается под конкретным видом работ
Леса Появилось дополнительное требование в месте подъема работников на леса и подмости указывать еще и места расположения анкерных линий, угол наклона лестниц лесов должен быть не более 75° к горизонтальной поверхности, а наклон трапа должен быть не более 1 к 3
Люльки Нельзя соединять 2 люльки в одну. Нельзя применять бочку с водой в качестве балласта. Допуск к лебедкам посторонних не разрешается. Нельзя использовать люльки при ветре более 10 м/с и при плохой видимости
Лестницы и стремянки Периодичность испытаний: 1 раз в 6 месяцев для деревянных и 1 раз в год для металлических лестниц. Нанести штамп с указанием номера, даты испытания и принадлежности к подразделению
На какие работы оформить наряд-допуск
На работы с допустимым минимальным риском больше не нужно оформлять наряд-допуск. К этому типу относятся работы, которые:
- выполняются постоянным квалифицированным составом работников-исполнителей.
- периодически повторяются, характеризуются постоянством места, условий и характера работ, средств коллективной защиты, являются частью технологического процесса.
Пример. К работам с допустимым минимальным риском можно отнести подъем на башенный кран машиниста. Он поднимается по огражденной лестнице с применением средств коллективной защиты. Этот подъем на высоту является частью технологии эксплуатации крана. Эти работы выполняются по технологическим картам. Разрабатывать для них план производства работ не требуется. Группа работникам не присваивается.
Удостоверение 3-й группы
Обучение безопасным методам и приемам работы на высоте
Если же работники выполняют работы с высоким риском, им присваивается группа работ на высоте и выдается удостоверение по форме согласно приложению 3, а удостоверение безгруппника дополнительно им получать не требуется.
Пример. Электромонтер линейных сооружений связи на своем шкафном районе устраняет обрыв, короткое замыкание. Этот работник закреплен за своим районом. Но если он будет выполнять работы с высоким риском, например в пролете пересечения с линией электропередачи или в зоне действия ВЛ, то нужно оформлять наряд-допуск и присваивать группу.
В конце статьи есть шпаргалка
Обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ)
Это новая реалия для работодателей. Обучение касается тех, кто использует СИЗ, которые требуют практических навыков. Перечень таких СИЗ утверждает работодатель. Периодичность обучения по использованию СИЗ такая же, как при обучении первой помощи.
Если сотрудники пользуются средствами, которые не требуют практических навыков, работодатель может просто научить сотрудников, как проверять работоспособность и исправность СИЗ. Сделать это можно во время инструктажа на рабочем месте.
Стажировки на рабочем месте
Стажировка обязательна для сотрудников, которые трудятся во вредных или опасных условиях труда. Если таких нет, стажировка необязательна, но возможна, если руководитель утвердит ее в ЛНА. По новым правилам к стажировке на рабочем месте допускаются работники, только если они успешно прошли инструктаж и обучение по охране труда.
Что надо учесть уже сейчас:
- Утвердите перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку. Составляя перечень, включите в него тех, чья работа связана с повышенной опасностью.
- Составьте и утвердите программу стажировки, сроки и порядок проведения. Единственное требование новых правил — продолжительность стажировки должна составлять не менее 2 смен.
- В положении о СУОТ или ином ЛНА пропишите, как будете отбирать наставников и фиксировать результаты стажировки.