Как в сдо ржд перейти на последнюю страницу

Оглавление

• Вход в систему
• Поиск необходимого курсаЧерез строку поискаЧерез «Моя домашняя страница»Через блок «Навигация»
• Через строку поиска
• Через «Моя домашняя страница»
• Через блок «Навигация»
• Работа с форумами
• Работа с элементами курсаСамостоятельное изучениеСохранение файлов PDFДополнительные материалыЗадания и тесты
• Самостоятельное изучение
• Сохранение файлов PDF
• Дополнительные материалы
• Задания и тесты
• Возвращение в Гостевую комнату

Главная страница СДО

Первое, что вы видите, зайдя в СДО, это главная, основная, страница.

• На главную страницу СДО всегда можно попасть кликнув на логотип в левом верхнем углу.
• Пункт правого верхнего меню «В начало» также ведет на главную страницу.
• Кнопка «В начало» присутствует и в так называемом меню «путь» (с помощью «пути» можно вернуться не только на главную страницу СДО, но и на любую страницу, предшествующую той, на которой вы в данный момент находитесь).
• В блоке «Навигация» самой первой строкой всегда является «В начало», что неизменно ведет на главную страницу.

Вход в систему

Это всё, что требуется для авторизации в системе.

Поиск необходимого курса

Найти необходимый курс можно тремя способами, не считая самого неудобного. Самый неудобный способ поиска курса заключается в просмотре общего списка курсов.

К общему списку курсов можно перейти:

• Кликнув на пункт основного меню «Все курсы».
• Выбрав пункт верхнего правого меню «Курсы».

Обратите внимание, что в списке будут показаны все курсы, которые есть в системе, независимо от того, доступны они для вашей учётной записи или нет. Дополнительно курсы будут разбиты на категории (направления).

Более удобные и простые способы поиска необходимого курса:

• Через строку поиска
• Через «Моя домашняя страница»
• Через блок «Навигация»

Через строку поиска

Один из самых доступных способов найти необходимый курс — использовать строку поиска.

Строка поиска находится под именем вашего профиля, под правым верхнем меню.

Для поиска необходимого курса подобным способом требуется знать «код семинара» или ключевые слова, входящие в название курса или его описание.

Введите ключевое слово или код семинара с любой удобной страницы в строку поиска курса, нажмите Enter или и результаты поиска не заставят себя ждать.

Через «Моя домашняя страница»

«Моя домашняя страница» является так называемой «точкой отправления», с которой можно попасть на любой доступный вам курс. Перейти на неё можно всегда, с любой другой страницы несколькими разными способами:

• Самый простой способ попасть на свою домашнюю страницу: кликнуть по соответствующему пункту основного меню.
• Домашняя страница всегда доступна в меню Навигации.
• Кликнув на имя своей учетной записи выбрать домашнюю страницу в выпадающем меню.
• Воспользоваться меню «путь», кликнув «Мои курсы», если вы находитесь не на главной странице СДО.

На этой странице, в блоке «Сводка по курсам», отображаются все доступные вам курсы (вплоть до даты их окончания) и Гостевая комната.

Вы можете использовать этот блок для быстрого доступа к нужным курсам или для перехода между ними.

Через блок «Навигация»

На странице любого курса есть блок «Навигация» (слева).

Используя этот блок можно быстро переключаться между элементами текущего курса или перейти на другой доступный курс.

Чтобы найти необходимый курс щёлкните на «Мои курсы» в самом низу блока «Навигация». Откроется «Моя домашняя страница», на которой по центру расположен блок «Сводка по курсам», представляющий собой список доступных для вашей учётной записи курсов.

Работа с форумами

Пожалуйста, не бойтесь использовать форумы по максимуму и создавать новые темы. Форумы в СДО заменяют обычное общение в аудитории.

В СДО доступны несколько видов форумов: форум поддержки, форум с отзывами и предложениями, форум для общения, форум для вопросов по теме преподавателю, а иногда и форум для обсуждения практических заданий. По сути они все одинаковые.

Рассмотрим использование форумов на примере Форума поддержки в Гостевой комнате. Разобравшись с этим, вы легко сможете разобраться с остальным.

Задать вопрос на форуме, создать новое обсуждение, а также поучаствовать в уже существующем, легко. Первое что необходимо сделать: зайти в форум и нажать «Добавить тему для обсуждения» (или поучаствовать в уже открытой теме, если тематика позволяет).

Внимание! Оставлять сообщения на форумах могут только зарегистрированные в СДО пользователи. Регистрация пользователей производится менеджером СДО по факту оплаты курса и зачисления на обучение.

После нажатия на кнопку «Добавить тему для обсуждения» появится форма. Заполните все обязательные поля и смело отправляйте, при необходимости дополнив сообщение вложением.

После нажатия на кнопку «Отправить в форум» ваше сообщение будет опубликовано в виде нового обсуждения (новой темы).

Просмотреть прогресс решения проблемы, отследить ответ на вопрос, а также поучаствовать в обсуждении можно, кликнув на название темы. Добавление новых сообщений в этом обсуждении происходит нажатием на опцию «ответить» под тем сообщением, на которое вы желаете ответить.

Самостоятельное изучение

Материалы для самостоятельного изучения следуют сразу за заголовком темы.

Материалы для самостоятельного изучения как правило представлены в формате PDF, независимо от того, являются они презентацией или текстовым документом.

Обратите внимание, что материалы для самостоятельного изучения по модулю иногда имеют рекомендацию по сроку изучения. Данных рекомендаций можно не придерживаться, но они помогают не отставать от программы.

При клике на файл самостоятельного изучения (подчеркнуты красным на картинке выше), документ открывается в новом окне браузера.

Материалы для самостоятельного изучения доступны в течении всего курса. Если вы планируете использовать данные материалы после окончания дистанционного курса, настоятельно рекомендуем предварительно сохранить документы на свой компьютер.

Все учебные и методические материалы передаются в личное пользование обучаемого без права их тиражирования или передачи третьим лицам и организациям.

Как сохранить материалы на свой компьютер?

Сохранение файлов PDF

Внимание! Все учебные и методические материалы передаются в личное пользование обучаемого без права их тиражирования или передачи третьим лицам и организациям.

В разных браузерах и разных версиях такой значок может быть разным.

Если вы скачали образец, но он не открываетсяссылке

Дополнительные материалы

Дополнительные материалы присутствуют в модуле не всегда.

Дополнительные материалы представляют собой дополнительные лекции или полезные ссылки на интересные ресурсы. Это бонус к материалам для самостоятельного изучения. Дополнительные материалы являются не обязательными к ознакомлению.

Задания и тесты

Практические задания присутствуют в курсе не всегда, тогда как тест является обязательным по окончании обучения.

Практические задания как правило озвучиваются лекторами с подробными инструкциями по выполнению, после чего дублируются в блоке «Практическая работа».

Обратите внимание! Практические задания имеют сроки сдачи. Невыполнение работы в срок может повлиять на итоговую аттестацию.

Выполненная практическая работа сдается здесь же, в этом блоке, в специальный раздел/форум (подчеркнут красным на картинке выше), где легко можно прикрепить документ с выполненной работой. Преподаватель вручную проверяет выполненное слушателями задание, поэтому результат работы в виде оценки не может быть мгновенным.

Если же практическое задание не подразумевает сдачу выполненной работы в виде документа, то работа сдается в указанной преподавателем форме.

Основным видом Итоговой Аттестации является тестирование.

На странице дистанционного курса в самом низу всегда присутствует блок «Итоговая аттестация».

Итоговое тестирование (подчеркнуто красным на картинке выше) доступно, как правило, в последний день обучения, а результат прохождения теста известен мгновенно.

Вопросы в тесте могут быть разных видов:

• Множественный выбор (один или несколько правильных ответов на вопрос)
• Заполнение фраз/слов в предложениях перетаскиванием (предлагается список слов/фраз, которые необходимо перетащить в подходящее место в высказывании)
• Соответствие (выбор из списка соответствующего вопросу ответа)
• Упорядочение (установление действий/этапов в правильном порядке)

Переход к следующим вопросам осуществляется легко, однако возврат к пройденным вопросам невозможен.

Возвращение в Гостевую комнату

Попасть в Гостевую можно множеством разных способов.

• Прежде всего, быстрый доступ в Гостевую всегда есть в основном меню.
• На главной странице СДО кнопка «Как здесь всё устроено» также ведет в Гостевую.
• Гостевая комната присутствует на главной странице в разделе «Популярные курсы».

Еще один способ возврата в Гостевую комнату — использовать блок «Сводка по курсам» на «Моя домашняя страница». Как это сделать указано здесь.

Машинисты>Программа для решения тестов СДО РЖД

Добрый день товарищи. Представляем Вам программу для решения тестов СДО РЖД на полном автомате.

Подробно вы можете ознакомиться на сайте otvetysdo

Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь пишите в эту тему или скайп tema. torg

С радостью ответим.

Ну и небольшая акция, как принято на всех форумах. Первым 10 покупателям скидка 100 рублей.

Сдавайте СДО не тратя нервов и времени. S Если вашей дороги нет в списке, не стесняйтесь пишите, настроим программу и под вашу дорогу

Скиталец 12:40 29. 2015

temass, желаю Вам ездить только в поездах, которые ведут бригады, прошедшие СДО с помощью вашей программы!:-)

Сообщение от :
прошедшие СДО с помощью вашей программы!

Александр481 13:45 04. 2015

RuslanRu 16:03 26. 2015

burum 14:59 13. 2016

нах не надо. и так можно сдать без проблем. это уж совсем для баранов

Илья Рядовиков 16:58 26. 2016

вообще не понимаю тут ничего. и как написать сообщение в нужную тему??? может кто в личке пояснит????

Ирина Жукова 20144 добавил 20. 2017 в 17:07
Ирина:-) 20144,

Adagumer 19:12 20. 2017

Сообщение от Ирина Жукова 20144:
может кто в личке пояснит?

При личной встрече могу провести урок!:-)

Сотрудники Российских Железных Дорог в обязательном порядке проходят курсы повышения квалификации и подготовки. Для удобства пользователей, экономии их времени компания предлагает пользоваться онлайн-ресурсом СДО РЖД. Данный продукт позволяет совершенствовать свои навыки, проходить проверку в дистанционном режиме.

Платформа относится к закрытым системам, то есть допуск имеют только действующие сотрудники РЖД. А для работы потребуется зарегистрировать личный кабинет. В обзоре мы подробно расскажем о создании своей страницы и этапах прохождения дистанционного обучения.

• Система дистанционного образования КАСКОР РЖД — основные функцииФункция “Мои мероприятия”
• Функция “Мои мероприятия”
• Регистрация в системе
• Вход в систему для локомотивных бригад
• Восстановить пароль
• Этапы прохождения дистанционного обучения в КАСКОР РЖД
• Как проойти тестирования для сотрудников на сайте sdo.rzd.ru?Как узнать ответы?
• Как узнать ответы?
• Отзывы пользователей

Система дистанционного образования КАСКОР РЖД — основные функции

Автоматизированный образовательный портал дистанционного обучения КАСКОР призван оценивать качество подготовки сотрудников РЖД. В его основные функции заложено:

• проведения анализа соответствия квалификации сотрудника занимаемой должности;
• оценивание эмоционально-психологического состояния, стрессоустойчивости испытуемого и уровня его знания техники безопасности;
• оценка уровня подготовки, овладение практических навыков в соответствии с профессией.

Портал КАСКОР проводит всестороннюю проверку каждого сотрудника РЖД и всего коллектива в целом, что позволяет снизить риски, повысить уровень знаний и стрессоустойчивость. А при выявлении пробелов система помогает закрепить материал и быстро освоить пропущенные темы.

Задания на образовательном портале РЖД проходят в виде тестов, деловых игр и контрольных заданий в соответствии с установленным графиком. Занятия необходимо посещать удалённо через личный кабинет, но в заданное системой время.

Справка! Все сотрудники РЖД на регулярной основе за всё время своей работы в данной организации проходят тестирование на платформе КАСКОР.

Функция “Мои мероприятия”

В личном кабинете в левом меню есть раздел “Мои мероприятия”. В нём представлены все тесты, вебинары и курсы, которые доступны сотруднику в настоящее время. При переходе в данный раздел открывается таблица со списком мероприятий, наименованием тем, а также временем и этапами прохождения. В верхней части находится фильтр, благодаря которому можно быстро найти интересующий курс, вебинар или тест. Доступ открывается поэтапно при прохождении предыдущего уровня. Для раскрытия задания нужно просто кликнуть по его названию.

Регистрация в системе

Все новые сотрудники в обязательном порядке проходят регистрацию в системе РЖД и создают личный кабинет. Именно он позволяет в дальнейшем осваивать новые материалы, повышать свою квалификацию или подтверждать её.

На официальном ресурсе в форме слева внизу перейдите по ссылке “Регистрация”.

В открывшейся анкете заполните поля:

• Номер своего табельного.
• Номер СНИЛС для идентификации личности.
• Дважды укажите свой адрес электронной почты, на которую будут приходить уведомления от системы СДО РЖД.

Вход в систему онлайн-обучения СДО РЖД

Все зарегистрированные пользователи информационно-образовательной системы СДО РЖД входят в личный кабинет через специальную форму. Ей пользуются все без исключения сотрудники организации Российские Железные Дороги, а также локомотивные бригады.

Вход через логин и пароль

Если данные были введены корректно, то система перенаправит Вас на главную страницу профиля, где можно начинать проходить тестирование или знакомиться с материалами.

Вход в систему для локомотивных бригад

В системе СДО РЖД могут проходить тестирование и проверку знаний локомотивные бригады, то есть машинист и его помощник. Но для этого у всех участников должен быть зарегистрированный кабинет на ресурсе.

Восстановить пароль

В том случае, когда Вы забыли или потеряли пароль от личного профиля, то не стоит переживать и пытаться заново пройти регистрацию. Восстановить данные можно за несколько минут через форму авторизации, где внизу достаточно кликнуть по кнопке “Забыли пароль?”.

Система предлагает воспользоваться одним из вариантов, в зависимости от того, какие данные в настоящее время Вы готовы предоставить для подтверждения личности.

Этапы прохождения дистанционного обучения в КАСКОР РЖД

В личном кабинете КАСКОР РЖД система дистанционного обучения представлена в виде виртуальных классов. Все они разделены в соответствии с имеющимися дирекциями компании, а именно на:

• безопасности и охраны труда;
• пути;
• управление вагонного хозяйства и прочее.

Прохождение курсов обязательно для всех уровней специалистов, то есть от рядового сотрудника до руководителя. Цель проведения подготовки и тестирование — повышение уровня квалификационной подготовки всех сотрудников РЖД.

Для того чтобы начать заниматься на курсе, необходимо его выбрать и записаться. Происходит это по следующему алгоритму:

• перейти в раздел “Открытые курсы”;
• из списка найти интересующую тему и кликнуть по ней;
• нажать на кнопку “Регистрация” для того, чтобы стать участником данной программы.

После того как Вы зарегистрируетесь в виртуальном классе, то данная тема попадает в раздел “Мои мероприятия”. Если Вы вышли из задания, то вход осуществлять нужно будет уже из этого раздела.

Как проойти тестирования для сотрудников на сайте sdo. rzd. ru?

На сайте СДО РЖД сотрудники могут проходить тестирования, позволяющие оценить уровень самоподготовки. Помимо этого, данный способ проверки знаний обладает ещё рядом преимуществ:

• Не требует финансового вложения, так как для работы нужен только стабильный интернет и компьютер.
• Нет затрат на аренду помещений и зарплату преподавателям.
• На платформе представлены разнообразные материалы для прохождения самообразования: видеоролики, онлайн-вебинары, инструкции со скриншотами, графические материалы, выписки из приказов.

Управление интуитивно понятное и не вызывает трудностей у пользователей любого возраста и уровня подготовки. Для начала тестирования достаточно кликнуть по кнопке с соответствующим названием, а по окончании работы появляется информация о набранных баллах. Ознакомиться с ней можно в разделе “Сведения”.

Справка! Дистанционное обучение проходит в более комфортных условиях, поэтому обучающиеся лучше усваивают материал и без труда проходят тестирование. Тем более что на ресурсе СДО созданы все условия для получения и освоения информации.

Как узнать ответы?

Некоторые сотрудники из страха не пройти тестирование задаются вопросом о том, как узнать ответы на предстоящие вопросы. Сегодня в интернете можно найти скрины и готовые ответы по всем профессиям, представленным на сайте СДО РЖД. Найти их можно через поисковик своего браузера. Но стоит учитывать, что в них могут содержаться ошибки и Вы рискуете не получить сертификат.

В видеоролике Вы можете узнать о том, как быстро найти ответы на тесты СДО в интернете при прохождении заданий:

Отзывы пользователей

Полное представление о Системе Дистанционного Обучения РЖД могут дать только отзывы сотрудников, проходивших на ней подготовку. Поэтому мы предлагаем ознакомиться с их мнением, чтобы составить полное представление о ресурсе.

На одном из ресурсов пользователь положительно отзывается об образовательной платформе и даёт полное пояснение работы сайта. Из плюсов женщина отметила:

• интересные темы;
• разнообразная подача материала (текстовые и видео файлы);
• бесплатная помощь педагогов;
• возможность повышать свою квалификацию.

Но не обошлось и без минусов:

• неудобный интерфейс, так как сложно найти интересующий материал;
• периодическое подвисание больших файлов;
• работа только с браузером Интернет Эксплорер.

На одном из форумов активно обсуждается вопрос о том, как проходить СДО и должна ли учёба оплачиваться со стороны работодателя. Пользователь говорит, что его начальник возмущается, почему он не проходит тестирования на СДО РЖД. На что он отвечает, что внерабочее время он не обязан проходить обучение, за которое ему не платят, так как это тоже труд.

После этого отзыва идут много комментариев со ссылками на статьи Трудового кодекса, а также свои истории разговора с руководством. Некоторые предлагают в качестве выхода из ситуации позвать товарища, который на отлично знает все нормы и, чтобы он за Вас прошёл тестирование.

Но вот Алексей Д. сам против сдачи зачётов через СДО, а также он задаётся вопросом о том, как хотя бы оставить тот уровень знаний машинистов, который и так уже невысокий. Понятно что требуется обучение, но не дистанционное. Он предлагает раз в месяц выделять день для проведения подготовки в реальных классах с педагогами и, чтобы это время засчитывалось в смену. Тогда, по его мнению, уровень знаний будет достойным.

В социальной сети ВК можно встретить группу “Вагонники” и ознакомиться с интересным постом по поводу необязательного прохождения СДО РЖД. Даются полные пояснения со ссылками на Коллективный договор, распоряжение РЖД и Трудовой кодекс РФ. Как видно из поста, прохождение обучения должно проводиться в рабочее время с полной оплатой.

Дистанционное обучение позволяет работникам компании поддерживать и улучшать свой уровень знаний. Для самой организации данная форма также выгодна, так как не нужно затрачивать финансы на командировки, аренду помещений и прочее. Интерфейс сайта СДО РЖД КАСКОР понятен всем пользователям и имеет хорошее наполнение для саморазвития.

Вы сотрудник компании Российские железные дороги? Тогда мы просим Вас поделиться своим опытом и рассказать о дистанционном обучении. Ваше мнение очень важно для нас и других пользователей, так как на его основе мы можем составить общее представление о плюсах и минусах сервиса.

Все материалы сайта ЧДОУ «Детский сад №119 ОАО «РЖД» могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны ЧДОУ «Детский сад №119 ОАО «РЖД» не требуется.

• Защитите себя и близких от коронавирусаЕсли возникнут вопросы – звоните на горячую линию: 8 (800) 100–15–20Телефоны горячей линии
• Открытыемастер-классы КУ РЖДПрисоединяйся к новому образовательномупроекту Знания.live в СДО!
• Читайте газету «Гудок» онлайн
• Программа лояльности от РЖД, направленная на поощрение активных работников и улучшение корпоративной культуры
• 1500+ деловых книг, аудио и кратких изложений
• Предлагайте своё видение будущего управления перевозками, решайте актуальные задачи компании, реализуйте свой творческий потенциал

ОАО «Российские железные дороги» уделяет большое внимание уровню квалификации и открытию новых возможностей для своих сотрудников. Компанией была разработана система СДО РЖД — дистанционное обучение. Оно позволяет улучшить имеющийся или получить новый навык, к примеру, в сфере IT. Это не единственный подобный российский проект. Аналогичный учебный процесс предлагает Почта России (sdo russianpost).

• Что необходимо для успешной работы?
• Для локомотивных бригад
• Для тестирования
• Система «мои мероприятия»
• Для дистанционного обучения
• Что делать, если забыл пароль?
• Процесс восстановления
• Видео обзор новой системы СДО РЖД
• Получение сертификата

Главная функция системы дистанционного обучения (СДО) — автоматизированное тестирование знаний рабочего персонала, повышение уровня квалификации коллектива и отдельных сотрудников. Что можно проверить с помощью портала:

• квалификацию сотрудника и знание техники производственной безопасности;
• реакцию на стрессовые ситуации и что будет делать человек в критических случаях;
• уровень специализированных знаний, необходимых для подтверждения доступа к работе.

Вся учеба делится на условные блоки, состоящие из тестов, специализированных игр и виртуальных комнат, а также контрольных заданий.

• вводим личный табельный номер участника;
• СНИЛС;
• адрес электронной почты;
• подтверждение адреса.

После выполнения этого шага на ваш электронный адрес придет письмо с информацией, позволяющей подтвердить пользователя. Присланный программой код необходимо ввести в пустую строку диалогового окна.

Программой предусмотренf видеоинструкция от системного администратора для новых пользователей: видео доступно, и вы в любой момент сможете проверить правильность своих действий.

https://youtube.com/watch?v=sQMMY6sp5Is%3Ffeature%3Doembed

Техподдержка

ОАО “РЖД” (Российские железные дороги) – российская государственная компания, монополист и крупнейший перевозчик в сети железных дорог. В РЖД работает самое большое количество работников в России. Как позвонить в РЖДГорячая линия РЖД, бесплатный телефон по всей России:  8 (800) 775-00-00Вы можете позвонить на горячую линию РЖД по всем возникающим вопросам, связанным с движением поездов, наличием билетов, с жалобами и предложениями. Телефон службы поддержки клиентов (международный): +7 (499) 605-20-00Прочие контакты:

• Служба поддержки грузовых перевозок: 8 (800) 755-00-00 или + 7 (499) 605-0605
• Факс РЖД +7 (499) 262-90-95
• Справочная по служебным телефонам работников ОАО “РЖД”: +7 (499) 262-99-01

Стандартное тестирование проходит в форме выбора правильного ответа из предложенных вариантов на вопросы. При этом для улучшения результатов оценивания рекомендуется предварительно закрепить навыки в ситуационных тренингах.

Преимущества системы обученияРаньше для учебных целей все работники РЖД отправлялись в командировки. Использование дистанционного обучения предоставляет ряд преимуществ:

• Доступность 24/7 — платформа работает круглосуточно, поэтому работник может самостоятельно выбрать удобное время и место для учебы.
• Сопутствующие материалы — специально для повышения знаний все документы и нормативные базы собраны в одном месте и доступны для скачивания.
• Удобная форма подачи материала — кроме сухой теории на портале представлены картинки, поясняющие ролики и видеоматериалы для лучшего усваивания информации.
• Ситуационные тренинги — возможность закрепить знания об оказании первой помощи на практике с помощью компьютерной симуляции.

Система дистанционного обучения РЖД призвана сократить расходы компании на обучение и тестирование сотрудников, а также облегчить взаимодействие с персоналом. Людям больше не нужно ездить в командировки для получения и проверки знаний, поскольку все необходимые функции собраны в одном месте.